GTMスキルを仕事にする現実｜求人の実態とフリーランス案件の始め方｜未経験から100日後にGTMのプロになる話【Day 52】

スキルの証明方法や資格についてはDay38で扱いました。今日は、実際にGTMの知識を仕事にするときの、もう少し現場寄りの現実的な話をします。

「GTM専門」という求人はあまり存在しない

求人サイトで「GTM」を検索すると、単独の職種としてよりも、「デジタルマーケター」「Webアナリスト」「広告運用担当」といった職種の必須スキルの1つとしてGTMが挙げられているケースがほとんどです。GTM単体の知識だけで勝負するというより、GA4での分析、広告運用、データ基盤（BigQueryなど）との組み合わせで語れる方が、実際の求人にマッチしやすくなります。フリーランスの案件でも同様で、「GTM設定だけお願いします」より「計測基盤全体を見てほしい」という依頼の方が多い印象です。

フリーランス案件は「監査」から始まることが多い

企業から計測周りの相談を受けるとき、いきなり新しいタグを追加する依頼より、まず「今の計測、本当に正しいんでしょうか？」という監査・診断の依頼から始まることがよくあります。この連載で扱ってきた内容――トリガー条件の設計ミス、eコマースのキー名の誤り、優先順位とタグシーケンスの混同、権限設計の甘さ――は、まさにこうした監査で見つかる典型的な不備です。最初の関わり方として、既存コンテナの健全性チェックを提案できると、信頼を得やすくなります。

クライアントのコンテナへの関わり方

実務上の注意点として、クライアント企業のGTMを扱う際は、自分の個人アカウントでコンテナを新規に作って後から移管する、というやり方は避けてください。Day32で扱ったコンテナ単位の権限モデルに従い、クライアントのアカウント側から自分をユーザーとして招待してもらい、必要な権限（多くの場合は編集まで、公開は先方の担当者）だけを付与してもらうのが筋の良いやり方です。契約が終了すれば、その権限を外してもらうだけで関係を綺麗に終えられます。

今日のまとめ

GTMは単体の職種というより、他の計測・分析スキルと組み合わせて語る前提のスキルです。フリーランスとして関わるなら、いきなりの実装より監査から入り、コンテナへのアクセスはクライアント側の招待で受け取る、という現実的な進め方を意識してください。次回は、GTMのプロフェッショナルが実際に活躍している事例を扱います。