日本は方法論後進国。あるいは「串打ち3年」のアホさ

2019/08/05 Comment(0)

鍛えるべきは論理思考よりもリストアップ能力？あるいは「思考＝思い出す」ということ

2019/07/22 Comment(0)

カネカの件と僕の23年前の採用活動。あるいは会社が誠実であるということ

2019/07/08 Comment(1)

仕事通話の費用を個人が負担するってどうなのよ？あるいは会社と社員の緩めの関係

2019/06/24 Comment(0)

良いトラブル対応、あるいは悪いトラブル対応

2019/06/10 Comment(3)

クリエイティビティとモチベーションの深い関係、あるいはアイドリング思考について

2019/06/03 Comment(0)

どのようにして日本的人事戦略が機能しなくなったか？あるいは環境適用について

2019/05/20 Comment(0)

クリエイティビティとは脱思考停止のことである、あるいは仕事におけるちょっとした工夫について

2019/05/07 Comment(0)

数回輪行した人向け輪行テクニック集、あるいは僕がSL-100を愛する訳

2019/04/22 Comment(0)

少年漫画における髪の長さの考察、あるいはマトリクスを通して世の中を見るということ

2019/04/08 Comment(0)

上司が部下より優秀なだけで解決する諸問題、あるいは抑圧から自由になること

2019/03/25 Comment(3)

ブログ書き始めて7年ほどたちました、あるいは読まれ方が変わった話

2019/02/27 Comment(0)

育つプロジェクト10の原則、あるいは仕事で人を育てるために大切にしていること

2019/02/18 Comment(0)

オンライン対談初体験、あるいはおっさんとしての生き方

2019/02/12 Comment(0)

定義を振りかざさずに語ろう、あるいはリーダーシップとは何か

2019/01/30 Comment(0)

【小ネタ】カメラを止めるなの作り方、あるいはプロジェクトの立ち上げ方

2019/01/21 Comment(1)

プログラミング教育どうすべきか？あるいは論理的思考能力の鍛え方

2019/01/15 Comment(1)

会社独自のカルチャーや方法論をベースとしないとリーダーは育てられない、あるいはそこから逃げなかったら本が分厚くなりました、という話。

2018/12/17 Comment(0)

1冊の本が書き上がるまでの波乱万丈、あるいはなぜ2倍の厚さになったのか？

2018/12/10 Comment(0)

ワインバーグ、あるいはもっとも偉大なコンサルタント

2018/12/03 Comment(0)