高きプライドと壁に当たることの関係、あるいは泥を噛みながら前に進むということ

2017/06/26 Comment(0)

プロジェクトリーダーとプロジェクトマネージャーの違い、あるいは会社にとって死活的に大事なのはどちらか？

2017/06/12 Comment(2)

綺麗ごとを追求すると会社は儲かる。あるいは「会社が儲かっているなら綺麗ごとを言える」じゃないということ

2017/05/29 Comment(2)

なぜマイクロマネジメントは効果がないだけでなく害なのか？あるいは新米管理者が陥りがちな罠

2017/05/18 Comment(0)

秒単位の頭の回転で優秀さを判定する習慣やめませんか？あるいは採用面接で見えることと見えないこと

2017/04/20 Comment(1)

「終身雇用×年功序列」の相性は実は最悪。あるいは雇用と昇進基準の組み合わせ色々

2017/03/30 Comment(1)

きれい過ぎるプロジェクトゴールにご用心、あるいは僕らが「いやなツッコミ」をするわけ

2017/03/13 Comment(0)

残業の泉、あるいはすぐそこにある無駄仕事

2017/02/16 Comment(0)

最近心底嫉妬した話。あるいはサービス業の、とある瞬間

2017/02/01 Comment(0)

主体性のある社員の育て方、あるいはリーダー育成の回り道

2016/12/05 Comment(0)

スマートに発言する＜＜＜とにかく言うべきことを言う、あるいは組織の意思決定をミスリードするのは誰か？

2016/10/26 Comment(4)

「要するにこういうこと」と言う人こそがリーダーである、あるいはアイディアを蒔く土壌について

2016/10/17 Comment(1)

【やってみた】論文で採用する制度を作ったら、いい感じの学生さんを2人採用できたよ

2016/10/04 Comment(0)

教室を出て、プロジェクトで人を育てよう！あるいは「育つプロジェクト」の可能性

2016/09/26 Comment(0)

僕ららしいインターン、あるいは、僕ららしい社会貢献

2016/08/22 Comment(4)

IT産業の構造的問題とかどうでもよくない？あるいは個人で自由に競争できる素晴らしさ

2016/08/04 Comment(0)

【祝!200回】これまでの人気記事紹介

2016/07/19 Comment(0)

進捗管理は下っ端がやる仕事、あるいはファシリテーターとしてのPMO

2016/07/05 Comment(0)

経営とITを考える10の視点

2016/06/22 Comment(0)

マービン・バウワーは「メモ」でプロフェッショナル集団を作った、あるいは意見メールのススメ

2016/06/07 Comment(0)