「ハック」という概念と慎重に付き合ったほうが良いのではないか？あるいはバカ正直のススメ

2020/07/21 Comment(0)

福利厚生は認知バグを利用した経営ハックに過ぎないこと、あるいは行動経済学のちょっとした応用の話

2020/07/17 Comment(0)

仕様変更の発生パターン、あるいは発注者と請負者の責任分界点について

2020/07/01 Comment(0)

Withコロナ、Afterコロナの2つの論点。あるいは中長期的に僕らの仕事はどう変わるのか？

2020/06/22 Comment(0)

野球的仕事観、あるいはサッカー的仕事観

2020/06/18 Comment(0)

ウチの会社のコロナ対応、あるいは自律的な組織なりのBCP

2020/05/10 Comment(0)

今こそビジョナリーカンパニー4を読め！あるいは激変期でサバイブする会社の条件

2020/04/06 Comment(0)

ビジョンや価値観のすり合わせができているか？あるいは費用対効果が赤字のケースについて

2020/03/19 Comment(0)

ウチららしい社員旅行、あるいは何をやってもカルチャーがにじみ出る件

2020/02/26 Comment(0)

組織に5カ年計画やミッション・ビジョンは必要か？あるいは経営方針書について

2020/02/12 Comment(0)

本の出番、あるいはWeb検索を使って物事を深く理解することの困難性について

2020/01/07 Comment(0)

思考力の付け方、あるいは脳みそのOSとは何か

2019/12/24 Comment(0)

白川さんは敵なのか味方なのか・・・あるいは「顧客にとっての正しさ」とは？

2019/12/09 Comment(1)

編集さんを巡るエトセトラ、あるいは中身がわからないなりのアドバイスについて

2019/11/27 Comment(0)

地に足のついた働き方改革、あるいはアイディアとは複数の課題を同時に解決すること

2019/11/13 Comment(1)

どうせ当たらないのになんで見積するの？あるいはアクショントリガーとしての見積

2019/10/21 Comment(1)

「うまくいかないのはあいつのせいだ」のメリットあるいはデメリット

2019/10/01 Comment(0)

人生を決めた空白の半年、あるいは人生への期待値

2019/09/16 Comment(0)

オフィスを気合い入れて作ってどうなったか？あるいは僕らなりの働き方改革

2019/09/02 Comment(0)

1冊目の本が出てから人生変わった話。あるいは執筆のすすめ

2019/08/20 Comment(0)