「転職」カテゴリーの投稿

こんにーちはー生きざーまばんちょー 鈴木麻紀でーす独立行政法人 労働政策研究・研修機構のサイトに興味深い調査報告が掲載されていました。若年者の離職理由と職場定着に関する調査最近の若者が離職する理由や求...

ときは95年、日経トレンディーに特集された米国インターネット事情を読んで、「これは世界が変わるな」と思った僕は、異業種からIT業界(って言葉はなかったが)への転職を決意しました。 当時社会人5年目にな...

こんにちはー。生きざま番長 鈴木麻紀です。いきなり恐縮ですが、番長新作記事の宣伝です。宣伝ついでに、記事に書ききれなかったこぼれ話をチロリと披露します。「退職理由は繰り返す」のはなぜ?(@IT自分戦略...

こんにちは、“生きざま番長”鈴木麻紀です。ワタシは、転職やキャリアの相談にのるときに、問題を恋愛に例えることがよくあります。そうすることで心情的に理解しやすくなりますし、どちらも自分だけではなく、相手...

こんにちは、生きざま大将、鈴木麻紀です。ワタシたちは、日中は人さまの転職を支援するのをナリワイとしていたりします。そこで「安易な転職はしないでね」と日々訴え続けてもいるのですが、ハタと振り返ると、丸の...

リクルート ワークス研究所が発行している「Works」No.70(2005年6月7日発行)の『「人材ニーズ調査」から見えた中途採用市場のニーズとミスマッチの実態』という記事にこんな項目がありました。 ...

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鈴木麻紀と丸の内ファイブ

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アイティメディアで、スキル/キャリア関連サービスを企画・運営しているチーム。

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仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)


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