「ワタシの仕事」カテゴリーの投稿

月初の悲劇 2007/10/03

こんにちは、生きざま番長の下僕、大杉です。メールチェック、そしてメール対応が終わったら、コーヒーを買いに行くのが出社後の行動パターン。猫舌なので、冷めるまで待たないとゴクゴク飲めないので一昨日も買っ...

“楽しい”を形にしたい 2007/01/22

こんばんーにゃ。生きざま番長鈴木麻紀です。本業はインターネット上のサービスの企画～実現～運営です。なんでわざわざそんなことを書くのかというと、今まさに新しいサービスの仕込み中で、頭が“うんがらう...

モチベーションがあがらない 2006/07/08

こんにちは。生きざま番長マキです。毎週金曜日にエントリーしてきたのですが、先週はお休み。今週も今日（土曜日）になってしまいました。なぜかってぇと、前回のエントリーで“あぶらー柳澤”が書いていたようにワ...

What is Career？ 2006/06/16

こんにちは。生きざま番長マキです。先日、友人と呑んでいたときのこと。アルコールもいい感じにしみわたり、こんな話になりました。友人「そういえば番長って、キャリアカウンセラーなんだよね。　　　カウンセリ...

敬愛なる天才コピーライター「点取さま」 2005/10/26

皆さんは「点取占い」を知ってるだろうか？駄菓子屋で100円程度で売っている玩具の1つである。点取占いは、マニアの間でではかなり昔から話題になっており、1パックにおみくじのようなものが約15枚程入ってる...

プロフィール

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

アイティメディアで、スキル／キャリア関連サービスを企画・運営しているチーム。

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「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。（5/24）

テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。（5/23）

求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。（5/18）

37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。（5/18）

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