座る場所を変えると見える景色が変わる。景色変われば、発想も。-座席問題、ふたたび

2012/05/31 Comment(0)

セミナーでも研修でも社内の会議でも「前」に陣取る。

2012/05/30 Comment(1)

目標を下げられても嬉しくないもんだと思った出来事。

2012/05/29 Comment(0)

グリーフケア講座(3)　悲しみ―心が裂けると言う視点から―

2012/05/28 Comment(0)

3歳になりました!

2012/05/27 Comment(2)

「痕跡」と「気配」：新幹線で飲み食いしたゴミは持って降りようじゃないか!

2012/05/25 Comment(2)

「新人をプロジェクトに入れたい」とクライアントに話し、もう承諾を得ている。

2012/05/24 Comment(4)

内定者のケアにもいろいろあります

2012/05/23 Comment(0)

「俺たちの頃はもっと大変だった」とジマンされても・・・。

2012/05/20 Comment(0)

匂いの記憶。音の記憶。

2012/05/19 Comment(0)

失敗しても意図は聴いたほうがいいんだろうなあ、というお話。

2012/05/17 Comment(0)

後輩の成長支援をしていると時々いいことがあります

2012/05/16 Comment(0)

子どもの「一生懸命」と子どもなりの「切なさ」に心を寄せられる大人でいたいな。

2012/05/15 Comment(0)

「新人時代の失敗談」を覚えていますか?

2012/05/14 Comment(0)

母の日

2012/05/13 Comment(0)

グリーフケア（悲嘆ケア）講座に通い始めました。

2012/05/12 Comment(0)

平成と昭和のあいだ　～日経ビジネスAssocie6月号第1特集「伝える技術」に掲載されましたっ!

2012/05/10 Comment(2)

「イマドキの若者は」と嘆いていないで、感じさせればよい、そして、教えてやればよい

2012/05/09 Comment(2)

新入社員研修で自律・自立を阻害する原因の一つに「”ルール”を作りすぎる」があると思う

2012/05/08 Comment(1)

年齢とともに考え方が変化するのは悪いことではない

2012/05/07 Comment(0)