「心の師匠」ゴレンジャー化作戦!

2012/01/31 Comment(1)

ビジネスマナー上はNGでも、室内でコートを着るよう勧めるのはとてもハートフルな対応だと思った。

2012/01/30 Comment(0)

「知っている」ことから始まるのだと実感した「内部障害マーク」

2012/01/29 Comment(0)

『もう、怒らない』を読んで、「怒り」のコントロール法を学ぶ

2012/01/28 Comment(2)

NHKプロフェッショナル「仕事の流儀」に登場した及川卓也さん。そして、IT技術者がフィーチャーされたことについての感慨

2012/01/27 Comment(0)

OJT担当者を「コンシェルジュ」と思わせてはいけない

2012/01/27 Comment(0)

「無理です、ダメです、できません」＋「仕様です」で済ませないように・・・（追記あり）

2012/01/25 Comment(12)

ノートをとるという行為

2012/01/24 Comment(2)

その気になれば何歳だって始められるし、変われる

2012/01/23 Comment(4)

「いのち」を考える3冊：「NICU」「震災」「遺族」に関連して

2012/01/22 Comment(2)

大人には「利害関係」のないつながりも時に必要かも知れない

2012/01/21 Comment(0)

誕生日は、「おめでとう」であり、「ありがとう」でもある

2012/01/20 Comment(2)

後輩を、特に、新入社員を「あの子」「この子」と呼ぶのは、やはり、やめた方がよいと思う

2012/01/19 Comment(6)

「原因」と「対処法」に言及したくてたまらなくなる症候群

2012/01/18 Comment(4)

【お知らせ】ITpro連載「ヒューマンスキル往復書簡　田中淳子←→芦屋広太」第10回、UPされました。

2012/01/17 Comment(0)

「叱る」ためには、ほんの少しの”勇気”と、そして、”瞬発力”が必要なのかも知れない。

2012/01/17 Comment(0)

最後に「他に何か気になることはありますか?」という一言を添えてみる

2012/01/15 Comment(0)

2日連続でｽﾐﾏｾﾝ。叔母バカネタですが、「でんでん虫」の歌

2012/01/14 Comment(0)

幼児との会話で大人の表現力は磨かれる（かも）

2012/01/13 Comment(0)

同僚の文字。

2012/01/11 Comment(2)