異なる年代の、本当の気持ちはわからないのではないだろうか。

2013/11/26 Comment(0)

ちょっとした予告：12月2日（月）からこのブログで毎週月曜日7時に”コラム”をUPします。

2013/11/25 Comment(0)

PMシンポジウム2013：基調講演①佐々木かをりさん「ダイバーシティが経済成長のキーワード」

2013/11/24 Comment(0)

朝ウォーキング開始から27週目。どうにもこうにも朝起きられず・・・

2013/11/20 Comment(0)

ご来場くださいましてありがとうございました!「日経コンピュータ」主催「若手を育てる47のテクニック」出版記念セミナー　@　ソラシティ（御茶ノ水）<2013年11月15日>

2013/11/18 Comment(0)

「電話とらないんだよねー」と嘆いていないで。

2013/11/14 Comment(1)

「答えようと思って聴いてはいけないのです」

2013/11/12 Comment(1)

世界をどうとらえるか

2013/11/07 Comment(0)

「7つの習慣（R）」公開講座を開催するとともに、私も講師になる・・ための修行中です

2013/11/06 Comment(0)

「インストラクショナルデザイン」のトレーニングを開始することとなりまして。

2013/11/05 Comment(0)

「できのいい部下をくれれば、きちんと育てて成果出しますよ」なんて言ってちゃダメなんです、と。

2013/11/03 Comment(2)

母校・上智大学が創立100周年を迎えました

2013/11/02 Comment(0)

「赤ペンでの文書添削」ってやればやるほど、自分の文章力だけ向上してしまう

2013/10/31 Comment(1)

あなたの職業は、「お客様の中に、○○はいらっしゃいますか？」と機内・社内で呼びかけられるだろうか？

2013/10/29 Comment(0)

部下の立場になってみるとわかることがある。---素直であることの意味

2013/10/28 Comment(0)

若手の成長に関するトップのコミットメントは重要。～人材育成は、時間がかかり、手間暇もかかることだけれども

2013/10/25 Comment(0)

「姓」を変えてみて初めて味わう違和感ってのもあったりする（かなり個人的な感想ですが）。

2013/10/24 Comment(0)

「手酌」は普及したい。「電話に向かってお辞儀する」のは「お・も・て・な・し♪」の心なんじゃないか。などと・・・。

2013/10/23 Comment(0)

「放置」「スルー」という「支援」もある、かもしれない

2013/10/22 Comment(0)

中外製薬様「成長企業の人財育成」セミナー～「人財育成部門で働く」ことの矜持を見た!～

2013/10/21 Comment(0)