ITエンジニア35歳定年説は本当か？　　＠IT年収MAP　セルフレビュー　5/10

こんにちはー。生きざま番長 鈴木麻紀ですー。
4月10日より始めた「＠IT年収MAP」のセルフレビュー、
本日はその第5回目をお送りします。

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今日は、みんなが気になっている“アノコト”を、
＠IT年収MAPを使って見てみたいと思います。
“アノコト”とはズバリ！

　　　　　ITエンジニア35歳定年説は本当か？

です。
巷で密かにささやき続けられている「ITエンジニア35歳定年説」。
気になりますねー。

「いえいえそんなことはありませんよ。
　“年齢に応じた経験を持っていれば”35歳以上でも充分活躍できますよ」

という論調の記事を、最近ポチポチと見かけるようになりましたが、
この“年齢に応じた経験を持っていれば”が結構クセモノですよねー。

「年齢に応じた経験」って何？
「年齢に応じた経験」を持っていなければ、やっぱり引退するしかないの？
　と、余計不安になってしまいます。

で、目をMAPのようにして（？）記事を読むと、「年齢に応じた経験」とは、
どうやら「マネジメント経験」のことだったりします。

「そんなぁ、マネジメントなんて興味ないよー」
「そもそも、今の会社にいてはマネジメントをする機会がないじゃん！」
　という、将来を憂う35歳未満の声が聞こえてくるようです。

では、実態はどうなんでしょう？
＠IT年収MAPで35歳以上のITエンジニアの分布を見てみましょう。
グリグリギューッ機能（スライダーのことですね）を使って、
年齢　35歳～65歳／年収　0円～1500万円
の人だけ表示したのが、↓のMAPです。



おや？
ボリュームゾーンからは外れているとはいえ、結構多くの方が
ITエンジニアとして頑張っているようですよ。
最高齢は67歳（！）。年収も1500万円の方がいらっしゃいます。

では次に「マネジメント経験」が必要なのかどうか、
職務経歴のポジションで、「チームメンバー」をチェックして絞り込みます。



おやおや？
結構「マネジメント経験のない」「35歳以上」がいるじゃないですか。
最高齢は63歳、最高年収は1300万円です！
なんだか、嬉しくなってきました。

35歳未満のITエンジニア諸君！
キミたちの先輩は、バリバリゴリゴリ頑張っているよ。
マネジメントでも技術に特化するでもいい、
自分が夢中になれることを見つけて、ITエンジニア人生をまっとうしようぜ。

番長の今日の格言

　　　ITエンジニアに定年はない！ 生涯現役スッタカター！

　　　　　　　　　　　　　さてさてお次は何かしら？　セルフレビュー　6/10へ続く⇒⇒⇒




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　　　　　　　　　1.　グリグリでギューッ
　　　　　　　　　2.　山岡 俊久くん登場！
　　　　　　　　　3.　ポン！ポン！ポン！であぁぁぁぁ
　　　　　　　　　4.　“泣きつき”と“恫喝”と“押し売り”