こんばんにゃ。生きざま番長 鈴木麻紀です。

番長ファミリーは、父・母・ワタシの3人家族。
洗濯と掃除はそれぞれ、食事だけ一緒です。
一緒とはいっても、ワタシは仕事が終わってからになるので基本午前様。
居間に並べられたオカズとメモを見ながら、電子レンジで暖めたり
冷蔵庫から付け合わせを取り出したりして、ひとりで食べます。
この時間帯、両親はそれぞれの部屋で遊んでいるのですが、気分で
やってきて話しかけたり、横でシャドーボクシングをしたり（母）します。
父はワタシがオカズを食べているさまを横でジッと見ていて、苦手な
ものに手をつけないでいると、「コレ」と指差して食べるのを促したりします。

我が家の夕食は事前申請制。
デフォルトは「家で食べる」。で、この日は外食だからいらないよーって日は、
居間のカレンダーにそれぞれの名前の一文字目と×の印をつけます。
ワタシの名前はマキなので、15日「マ×」ってな感じ。

でも予定は変わることもあります。
今日は仕事が早く終わりそうだし、たまにはお友達誘ってご飯でも食べようかなぁ
なんて日は、「マ○」なんだけど急遽「マ×」になるわけです。
そんなときは、電話連絡です。
「もしもし、鈴木麻紀です（自宅だけどフルネーム）。今日“マ×”ね。」

そうすると、敵もさるもの。すかさず本日の献立を披露するのです。
「今日はねー、まいたけご飯にお吸い物、金沢のお麩入り。海老の天婦羅と
　カボチャとパパイヤのサラダ。ふははははぁっ（笑）」

魅力的なラインナップと勝ち誇ったような「ふははははぁっ」を聞くうちに、
ワタシのお腹は“ぐぅ～っ”と鳴り、お友達とのご飯はまたにしよう、と
シッポ振り振り家に帰ることもしばしば。
こんなとき、ワタシは彼らに餌付けされてるような気がするのです。

「男は胃袋でつかめ（どんなに浮気性の男でも、飯がうまければ必ず帰ってくる）」
というけれど、男だけじゃなく 娘もノラ猫も美味しいご飯があれば帰ってくる。
食は大切だねぇ、のお話でした。

鈴木 麻紀
2006/11/20 2:47:01
Comment(3)
trackback(0)

Special

- PR -
最新の投稿
コメント
ooki 2006/11/20 06:51

この投稿は、食前？食後？
しかし、そのラインナップは男女問わず、しっぽを振ってしまいそうです。
みごとな飼い主ですねぇ～。（＾＾；

おやびん 2006/11/20 11:37

なんで、自宅なのにフルネームなわけ???(笑)
そういう私は、いまだに家内から○○さんと(名字で)呼ばれています(^^ゞ
自分の会社に電話して、『はい、IT・・・です』と名乗る相手に、『こちらもです』って言うと、うけるよ。

ばんちょ～ 2006/11/20 13:10

＞ookiさん
ばんちょ～の餌は、ラインナップも素敵だけど量もすごい。餃子100個とか春巻き20本とかザラです（しつこいようだけど、3人家族）。
えー、ちなみに昨夜はブリのお刺身と和風カルパッチョ、ポテトサラダにぬか漬けとおみおつけ、デザートに栗のシュークリーム。食後に投稿しました。
＞おやびんさん
だってね、苗字だけ名乗ったら誰だかわかんないでしょ。だから、フルネームなの。


コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL：
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/6648367

トラックバック・ポリシー

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP

プロフィール

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

アイティメディアで、スキル／キャリア関連サービスを企画・運営しているチーム。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年6月
日 月 火 水 木 金 土
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
ikizama
カテゴリー

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -
最近のトラックバック
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ！”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ！”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。（12/17）

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。（12/11）

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。（12/5）

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。（11/21）

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平（応募時ペンネーム：修治）さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀（へい）に嘯（うそぶ）く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。（11/16）

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。（11/14）

news094.gif 第6回　幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル！」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。（11/8）

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ