アイティメディア 人財開発部 柳澤です。

7月3日に＠ITジョブエージェントがリニューアルしました。リニューアルと言っても、システム改修の主はバックヤード側なので、利用者の方々にとっては大きな変化はありません。

今回のシステム改修で私はPMという立場でプロジェクトに携わったわけですが、なにせ「にわかPM」なものでイタいことだらけでした。あらためてPMとして業務をされている方々を尊敬してしまいます。

プロジェクトの規模は小さなものでメンバーの人数も10人にも満たない規模です。この規模でもにわかPMの私はアップアップでした。
なぜアップアップだったのかを考えると、私の中に開発プロジェクトのフレームワークが存在しないからだということに気付きました。なので、今回の反省を次のプロジェクトに活かそうと考え、こんな本を購入してみました。

Webdirection
Webディレクション標準ガイドは、サイト構築の段取りを丁寧に解説してあります。これを見て研究すれば準備が足りなかった部分が分かり、次のプロジェクトでは段取りよく進行できるはず。

しかしそんなに甘くないのがシステム開発でして、既に次のプロジェクトが進行しているため、せっかく買った本を読む時間が無い。せめて帰りの電車で読もうと思って本は開くのだけど、目は文字を追っていても内容が頭に入ってこない。とにかく眠い。

今回のプロジェクトを通して、肉体的、精神的な辛さを乗り切る方法を身につけました。その方法は「自分を褒める」こと。「オレ頑張ってる」「オレ成長してる」と自分に話しかけながら眠りにつきます。（これはすでに末期症状？）
会社でこのことを話したら失笑されましたが、効果高いです。

柳澤 浩嗣
2006/07/06 10:52:14
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DC 2006/07/06 13:11

柳沢さん、こんにちは。ご胸中よーくわかります。ただし、“自分をほめる”ってけっこうくせになるから注意が必要です・笑。それに、自分では気がついていないけれど、けっこう多くの人が、がんばっている背中に向かってエールを送っているものですよ。ということで、「フレー！フレー！ヤナギサワー！」

柳澤 2006/07/06 13:54

DCさん、こんにちは。コメントありがとうございます。
すでにくせになってますね（笑）。

みんなは私にエールを送ってくれているか？エールというか、イジラれてますね（苦笑）

自分を褒める以外でモチベーションを保つ方法は、お金を使うです。これもくせになるんです。


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