人生の重大な転機の1つ「転職」。
毎週月曜日は、人材紹介会社でエンジニアの「転職」と向き合っている
キャリアコンサルタントの“つぶやき”をご紹介していきます。
さてさて、本日の“つぶやき”は……

*****

物事がうまくいっているのに
「失敗しちゃうかもしれない」「長くは続かない」
などと思ったり、逆に物事がうまくいかなければ
「やっぱりダメだ」「もっと失敗しそうだ」
といった感情がわき上がってくることがありませんか。
なぜ良いことが続くと悪いことが起こる予感がし、
悪いことが続くともっと悪いことが起こる気がするのでしょうか……。

これは将来の自分に対するいい訳、これから起こる
「かもしれない」悪いことに対して免疫をつけて
自分を守ろうとしているのかもしれません。
悪いことを受け入れる覚悟ができていれば精神的にも
楽ですが、あくまで「かもしれない」ことです。
何かに変化を起こそうとしているとき「かもしれない」
ことにおびえていては前進することができません。

例えば「転職活動」において
「書類選考に落ちてしまうかもしれない」
「書類選考に通過しても面接で失敗するかもしれない」
と心配なさる方がたくさんいらっしゃいます。
書類選考に落ちるとショックですし、面接で失敗すること
は怖いと思います。

でも、そういった結果を心配して「転職活動」に踏み込め
ないでいるのだとしたら、良い方向の可能性すら失うこと
にならないでしょうか？
「かもしれない」心配や不安は少し横に置いておいて、
書類選考対策や面接対策に全力で取り組んだ方が、たとえ
失敗したとしても、得るものは多く次に生かすことができる
のではないでしょうか。

何かにチャレンジしようとして
「あっ、目の前に壁がある」と意識したときには、
その壁が何なのかを少しだけ考えてみてください。
その壁は自分の頭で考えているより
も意外に低かったり、もろかったりするかもしれないですよ。

クライス・アンド・カンパニー　山田 榮太郎

*****

あなたが壁だと思っていることは、あなた以外の人には解決することができない。
だって、それはあなたが自分の心の中に創った虚構の壁だからね。

どうせ意識の中の壁なんだから、体当たりしてみるもよし、よじ登るもよし、
なかったことにするもよし。
番長のオススメは、チョークで扉の絵を描いて 開けてみる。かな？

                                                                        生きざま番長　鈴木麻紀

＊本内容は、「週刊JOB＠IT」のメールマガジンに掲載された「エージェント ウラ日記」に加筆修正したものです。

鈴木 麻紀
2006/05/15 20:16:28
Comment(2)
trackback(0)

Special

- PR -
最新の投稿
コメント
Kawakami 2006/05/15 20:26

コップに水が半分入っている状態で「まだ」と思えるか「もう」と思えるかと同じですね。
人間なので、悲観的に思ってしまう自分もいます。
そんなとき小生は、今までやってきたことを振り返ることをします。これだけやってきたんだから、これだけやったんだから、大丈夫！　と思うために！
逆に言うと、そう思えるだけのことをしてこないとならないわけで、そのために日々精進しているんです。
悲観的に思わない人はいない。きっとその感情をどこかに隠せる隠れ蓑（みの）を持っている人が強気になれる。強気になれるから、運気を呼び込める。そう感じています。

生きざま番長マキ 2006/05/16 11:46

Kawakami さん、はじめまして。
生きざま番長こと、鈴木麻紀です。
_
強気になれる“強さ”！
強気な人に限らず、「いつも明るくニコヤカな人」とか、「いつもタノシそうな人」とかも、みんなみんな自分で「そうしてる」んですよね。
根拠のある強気で勝負できうるよう、ワタシも精進したいと思います。押忍（オス）！！


コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL：
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/2981207

トラックバック・ポリシー

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP

プロフィール

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

アイティメディアで、スキル／キャリア関連サービスを企画・運営しているチーム。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年6月
日 月 火 水 木 金 土
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
ikizama
カテゴリー

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -
最近のトラックバック
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ！”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ！”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。（12/17）

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。（12/11）

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。（12/5）

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。（11/21）

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平（応募時ペンネーム：修治）さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀（へい）に嘯（うそぶ）く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。（11/16）

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。（11/14）

news094.gif 第6回　幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル！」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。（11/8）

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ