突然ですけど、あなたは どんなことで人に誉められると嬉しいですか?

美人、スタイルがいい、などの外見系?
努力家、性格がいい、などの内面系?

ワタシの場合は、ずばり“声”です。
チャームポイントとして自負しているし、人に誉められると大層嬉しい。

ワタシの声はひとことで言えば“calm”
目立つ声ではないのですが、落ち着いた気分になる効果があるようです。
思いおこせば、今までいろいろな職業でこの声のお世話になりました。
司会業、ボイスパフォーマーは、ストレートに声を売るものですし、
カウンセリングの場でも、この声のおかげでクライアントのお話をゆっくり
伺うことができたような気がします。

声の印象って 結構おおきい。

声は外見であると同時に、内面でもあるのかな。
理屈ではなく直感で、人を好ましく思ったり 思わなかったり的な部分に
声は影響力があるみたい。
声って なんとなく 人となりが象徴されるような気もするし。

ということで。
これからも、声や話し方には気を配っていきたいし、自分の声に責任を
持てるような生き方をしていきたいな、と思うわけでありました。

そんな こだわり派のワタシが、いまメロメロなのがこの声。
先週 とある水族館で なでなでしたかわうその鳴き声です。

Kawauso

  

   みゃっ

鈴木 麻紀

Special

- PR -
コメント
おやびん 2006/05/20 22:42

その昔、電話でスカウトした女性に会った時に、『貴方の声に騙されました』、と言われた事があります。
どうやら、私はラジオ向きのようです。(TT)

ばんちょ 2006/05/21 22:03

自分が声に思いいれある分、人の声もそれなりに気になります。
声が魅力的な方は、男女問わず10ポイントアップですね。
おやびんさんも、10ポイントアップ。


コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/2983554

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP


プロフィール

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

アイティメディアで、スキル/キャリア関連サービスを企画・運営しているチーム。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年6月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
ikizama
カテゴリー

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


Special

- PR -
最近のトラックバック
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ