人生の重大な転機の1つ「転職」。
毎週月曜日は、人材紹介会社でエンジニアの「転職」と向き合っている
キャリアコンサルタントの“つぶやき”をご紹介していきます。
さてさて、本日の“つぶやき”は……
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暖かい日も多く、季節はすっかり春ですね。
4月といえば新入社員や社内異動、また中途入社の多い時期でもあり、
新しい仲間が増える季節です。
昨年度は様ざまな業界で新卒／中途採用が活発だったので、皆さんの
会社にも新入社員の方が入社されてきたころではないでしょうか。
新しい職場というのは期待以上に不安が大きいものです。
うまくフォローし合いながら、皆が働きやすい環境にしたいものですね。
年度はじめでSEの皆さんは忙しい季節。実は紹介会社もこの時期、大変なのです。
というのも、皆さんお忙しいので、トラブルや突発的な仕事により転職先
との面接のキャンセルが多くなってしまう時期なのです。
現職中の方ですと、面接開始時間は19～20時に集中しており、当日キャンセルの
電話がないかと毎日ヒヤヒヤしています。
こんなときに転職希望者の人間性が出たりして（笑）。
面接に行くのが難しいと判明した段階ですぐに連絡を頂ける方、
面接開始時間直前に電話されてくる方（面接5分前なんていうことも……）、
何も連絡がなく、面接企業から紹介会社側に確認の連絡が入るなんていう場合
もあります。
企業側は、転職希望者の方が忙しいという事を分かってくれています。
一方の面接官も、忙しい中時間を作ってくれています。
早めに連絡した方が、お互いにとって良いですし、
「自分が入社するかもしれない会社」なのですから、責任を持って対応したい
ですね。なんか説教じみた話になってしまいましたが……。
私もSEだった時代があります。
トラブルの影響を最小限にするには、トラブルが発覚した際にすぐに対応し、
影響の出そうな関係者には早く伝えるのが一番の方法ですよね。
わずか1本の電話ですが、おろそかにせず ご一報をくださいね。
それでは気持ちを新たに今年度も皆さん頑張りましょう！
*****
土曜日に面接のためだけに休日出勤したのに、
ドタキャンされたときは 悲しかったなー。
しかも、連絡なし。
そしてそして、数ヶ月後にその人が何事もな
かったかのように、再応募してきたのには
ビックリしたなー、もー。
“生きざま”番長 鈴木麻紀
＊本内容は、「週刊JOB＠IT」のメールマガジンに掲載された「エージェント ウラ日記」に加筆修正したものです。
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