人生の重大な転機の1つ「転職」。
毎週月曜日は、人材紹介会社でエンジニアの「転職」と向き合っている
人材コンサルタント“つぶやき”をご紹介していきます。
さてさて、本日の“つぶやき”は……
*****
本日は、面接で大概聞かれることについてご説明したいと思います。
それは “自己紹介”と“自己PR”の違い です。
エッ！？ 一緒じゃないかって？？
いやいや、それが違うんです。
では、“自己紹介”ってそもそも何なのでしょう？
“自己紹介”は、自分をよりよく知ってもらうために情報をできる限り
多く伝えるものです。だから趣味をいったっていいし、出身地だっていえばいい。
でも“自己PR”は自分を売り込むんだからそれではダメ！
仕事でのウリ、人間としてのウリをそれぞれをまとめていうモノなんです。
さらに重要なことは、PRだが長すぎてはいけない。
だからこそ、“自己PR”ではただPRポイントを並べるような話し方は禁物です。
個条書きのように「まずPRポイントはいくつあるのか？」
そしてその後に「なぜ、それがPRポイントなのか」を話していくのです。
つまり“自己紹介”と“自己PR”の違いは、
「どのようにできるだけ多くの情報を伝えるか」と
「ウリとなる部分を抜粋してまとめて説明するか」の違いです。
ここに気を付ければ、きっと面接に生きると思いますよ。
試しにやってみてください。
*****
おぉぉっっつ！
これは「目からウロコ」なアドバイス。
さすが、転職のプロは目の付け所が違います。
この上手な自己PRの方法、転職の面接以外にも生活の様々な場面で使えそうですね。
例えば合コンとか、ナンパとか（すぐにソッチに応用したがるな、ワタシ）。
“生きざま”ガイド 鈴木麻紀
＊本内容は、「週刊JOB＠IT」のメールマガジンに掲載された「エージェント ウラ日記」に加筆修正したものです。
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