学びたいテーマがある時、勉強会を開き、自ら講師になるのが最も効果的。

2013/02/01 Comment(0)

人を動かすのはポジションではなく、想いである

2013/01/31 Comment(0)

「門前の小僧、習わぬ経は読めない」時代に

2013/01/31 Comment(0)

人は、褒められたり、認められたり、暖かい言葉を投げかけられたりするからこそ、より頑張れるのだと思う

2013/01/30 Comment(0)

長らくご愛読ありがとうございました。しばらく充電。「あっぱれ上司!」（誠Biz.IDコラム）

2013/01/29 Comment(0)

『プレイフル・ラーニング』を読んだ：学びはアウトプット!　インプットではない。

2013/01/28 Comment(0)

言葉のチカラ：言った方は覚えてなくて、言われた方は覚えている。

2013/01/25 Comment(0)

「戦場のメリークリスマス」

2013/01/24 Comment(0)

50歳になりました♪

2013/01/21 Comment(8)

上司に呼ばれるたびにドキッとするのはなぜだろう?（笑）：「優しくするだけでは若手を育てられない」

2013/01/18 Comment(0)

『女子のキャリア』を読んだ：「過度の配慮」は男女どちらにとっても良くないと思うのだ

2013/01/18 Comment(4)

「OJTがライフワークになったいきさつ」と「セミナー（2013年1月30日開催）のご案内」

2013/01/17 Comment(2)

大島渚さんとご家族。

2013/01/16 Comment(0)

若手は年長者の体験談を意外と好むように思います

2013/01/11 Comment(2)

多様性を楽しむ力こそが必要なのだろう・・・。研修のグルーピングをどうするかという議論から。

2013/01/10 Comment(4)

話をただ聴くだけで相手の問題解決の糸口を相手が見つけてしまうことがある

2013/01/09 Comment(0)

「よいところ」を伝えてから、「改善点」を指摘するといい、というお話。

2013/01/08 Comment(3)

楽しそうに働く人がモテる、んだそうです。今年も楽しく仕事しませう♪

2013/01/07 Comment(2)

さて、いよいよ2013年!　そして「思い出コロッケ」。

2013/01/06 Comment(0)

大掃除を終えたらこんな本でもいかがでしょう？『新幹線　お掃除の天使たち』

2012/12/30 Comment(0)