『企業と人材』(5月号)に「成果の出るOJT」を寄稿いたしました。

2015/04/30 Comment(0)

「ケイタイとメールがない時代、上司はどうやって仕事をしていたんだろう」と30代に訊かれたのはもう7年くらい前のこと。

2015/04/28 Comment(1)

「会社のために勉強している」という発想はもうやめた方がいいんじゃないか。

2015/04/27 Comment(3)

新入社員研修の担当は、ホントに刺激的。

2015/04/24 Comment(0)

「立ち止まったらいけない」理由。

2015/04/17 Comment(0)

新入社員時代に「ダメダメ」でも一皮むけるチャンスはやってくる。

2015/04/16 Comment(1)

人生は「砂時計」のよう。

2015/04/12 Comment(0)

新入社員研修にも保護者参観日。

2015/04/01 Comment(2)

私がハーフマラソンを完走するまでの歴史を振り返ってみた。

2015/03/30 Comment(0)

初めてのハーフマラソンを完走しました!　練馬こぶしハーフマラソン2015(2015年3月29日)

2015/03/29 Comment(0)

企業は本当に「自分で考え、自分から行動する人」を求めているのだろうか?

2015/03/27 Comment(0)

くだらないので話題にしたくないけど、一応、書いておくかという矛盾^^;：「新入社員のタイプ」

2015/03/25 Comment(0)

咲いた、咲いた、桜が咲いた!

2015/03/23 Comment(0)

他社(者)事例に「自社(分)と違う点ばかりを見つける人」と「自社(分)でも使える点を考える人」

2015/03/22 Comment(0)

新入社員がやってくる！やーやーやー。

2015/03/19 Comment(0)

テーマがなくても延々と会話を続けられる女性とテーマがないなんて信じられない男性。

2015/03/16 Comment(2)

甥っ子たちと「こどものうつわ」展に行ってきました。

2015/03/15 Comment(0)

松尾睦先生監修の新刊『OJT完全マニュアル』（ダイヤモンド社）に協力しました!

2015/03/13 Comment(0)

「こどものうつわ展」で甥っ子（5歳）の絵を飾っていただける模様♪

2015/03/12 Comment(0)

「あなたに褒められたくて」の「あなた」は誰?

2015/03/09 Comment(0)