人生の重大な転機の1つ「転職」。
毎週月曜日は、人材紹介会社でエンジニアの「転職」と向き合っている
キャリアコンサルタントの“つぶやき”を紹介していきます。
さてさて、本日の“つぶやき”は……
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求職者の方から「安定した仕事を……」と言われることがよくあります。
では「安定している仕事」とは、どのような仕事でしょうか?
大手企業や資本金の額、社員数が多い、上場しているという条件を想像
される方が多いのではないでしょうか。確かにこれらの条件にかなって
いる企業は、倒産のリスクも少なく、転職時には給与のアップも望める
かもしれません。
しかし、大手企業の社内システムエンジニアとして入社したつもりが、
コストダウンのために情報システム部門が分社化され、気が付くと元の
システムインテグレータに戻っていた、というケースもあります。
逆にインターネット業界のような成長産業では、ビジネスの性質上、
最新技術を導入しIT投資に巨額の資金を投入、自社開発をしている会社
がほとんどです。同じ社内システムエンジニアですが、技術力を上げな
がらキャリアを構築することができるため、次に転職する際に、競合他社
はもちろん他業界へも選択の幅が広がります。
このように、会社の安定と雇用の安定は必ずしもイコールではありません。
私は、「安定」とは転職時に選択肢が広がっている状況を指すと考えています。
上記は一例ですが、「成長業界に身を置く」ということは、将来的に
安定につながるといえるのかもしれませんね。
アイ・アム 天谷 吉伸
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将来転職することを前提とした安定、面白い視点です。
安定を保証するのは“会社”ではなく“自分”だという
ことですね。
永遠の愛を保障するものは“婚姻関係”ではなく、
“いつまでも魅力的な存在でいること”って感じ?
生きざま番長 鈴木麻紀
※ 本内容は、メールマガジン「週刊JOB@IT」に掲載された「エージェント ウラ日記」に加筆修正したものです。
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