人生の重大な転機の1つ「転職」。
毎週月曜日は、人材紹介会社でエンジニアの「転職」と向き合っている
キャリアコンサルタントの“つぶやき”を紹介していきます。
さてさて、本日の“つぶやき”は……
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新入社員の入社は春の訪れを感じさせますね。
新品のスーツ、新品のネクタイを身にまとい、とても希望にあふれています。
研修やOJTなどすべてが新鮮に感じる時期であり、学生とは違う社会の厳しさを
実感する時期でもあると思いますが、ぜひ、素晴らしいキャリアを積んでほし
いものです。
ところで。
求人の活発化により、新入社員の獲得や中途採用で企業の人事は忙しいようです。
とりわけIT業界はそれが顕著に現れています。
IT業界の採用担当者と話をすると、「人手が足りない」という悲鳴をよく聞きます。
これは、景気が上向きになってきており、各企業のIT関連の投資も増大してきて
いるからだと思います。
皆さんの職場でも、人手不足に悩まされているのではないでしょうか？
私の友人にもITエンジニアがいるのですが、悲鳴を上げております。
現在は、1人の転職希望者に対して いくつもの求人案件がある状態です。
そのため「マネジメント経験不問」「開発言語不問」など、選考基準を落として
いる企業も多くあります。
転職希望者にとっては、多くの選択肢ができ、可能性が広がったことは良いこと
かもしれません。しかし、ここに大きな落とし穴があるのです。
それは、たくさんの道ができたからこそ進むべき道を誤ってしまうということです。
売り手市場＝チャンスではありますが、だからこそ失敗する可能性も大きいのです。
バブル期以来、“空前の売り手市場”といわれるいまだからこそ、ご自身のキャリア
を再度見つめ直し、しっかりとした選択をする必要性があるのではないでしょうか。
毎日キャリアバンク 下松 明広
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選択肢が多くなると、必要以上に迷ってしまうことがありますね。
例えばデパートの地下。
美味しそうなものが いっぱいあって、
どれもこれも食べたくなって、
でも全部は（お財布と胃袋の関係で）無理で、
どれか1つに絞らなくちゃいけなくて、
あーもー、あーもー
と胸がいっぱいになり、
自分が本当は何が欲しいのか分からなくなってしまいます。
（実際に、貧血で倒れたこともある）
最初から1つしか選べなければいいのに、と一瞬思うけど
選択肢が多いのは幸せな悩み。
仕事もね。
生きざま番長 鈴木麻紀
※ 本内容は、メールマガジン「週刊JOB＠IT」に掲載された「エージェント ウラ日記」に加筆修正したものです。
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