人生の重大な転機の1つ「転職」。
毎週月曜日は、人材紹介会社でエンジニアの「転職」と向き合っている
キャリアコンサルタントの“つぶやき”を紹介していきます。
さてさて、本日の“つぶやき”は……
*****
皆さまはご自身の強みを語ることができますか？
若手のITエンジニアには、ご自身の強みが何か分からない方も多いと思います。
今回は「現在離職中なので、すぐにでもお会いしてお話したい」とご連絡を
いただいた方の転職の成功事例をご紹介します。
彼は行動の早い人でした。
電話がきてからすぐに応募書類もいただき、その日の夜には当社の面談室で
お話を伺いました。しかし、一通りご経験をお伺いしたところ、転職回数が
多いこと、経歴にいくつか空白期間があること、など応募の際に不利になり
そうな条件がいくつかありました。
正直なところ、私には彼の転職活動の苦戦が予想されました……。
しかし、1カ月後。
某企業への入社が決まったとのご報告が彼から入りました。不利な条件を
抱えつつ彼が内定を獲得できたのはなぜでしょうか？
それは、彼がご自身の強みを明確に語れたことだと思います。
面談時、私たちは彼の「強み」についてじっくり話し合いました。
どのようなプロジェクトに参画してきたのか、どのような役割を担ってきたのか、
そしてどのような成果を挙げてきたのか……。
経験・スキルを徹底的に掘り起こした結果、
社内システム担当として一貫した経験と調整力という
「強み」にたどり着いたのです。
強みが明確になったことで、面接でも自己アピールに迷いがありませんでした。
さらに企業の求める人材像とマッチしたため、トントン拍子に選考が進み、
内定を獲得するに至ったのです。
獲得した社内ポジションは社内外の関連部署との調整力を必要とする社内
システムエンジニアのリーダー職です。ご自身の強みを明確に語れたことが、
スムーズな転職につながったのです。
皆さんはご自身の強みを的確にアピールすることができるでしょうか。
もし、うまくアピールができないのであれば、職場の同僚や先輩へ聞いてみては
いかがでしょう？ あるいはわれわれコンサルタントのような第三者から客観的な
意見を聞くという方法もよろしいかと思います。「自分の強み」は何か、忙しい
日々の中でも、ぜひ一度立ち止まって考えてみてください。
キャプラン 田中 真路
*****
ワタシの強みはなんだろう？
気の強いところ、大雑把なところ、勢いで行動するところ……
ああ、考えれば考えるほど分からない。
マロさん！ 相談に行ってもいいですか？
あ、いけない。
「真路」と書いて「シンジ」と読むのですね。
シンジさん、シンジツの道に導いてください！
生きざま番長 鈴木麻紀
※ 本内容は、メールマガジン「週刊JOB＠IT」に掲載された「エージェント ウラ日記」に加筆修正したものです。
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