2006年のIT業界を振り返る

人生の重大な転機の1つ「転職」。
毎週月曜日にお送りしているキャリアコンサルタントの“つぶやき”ですが、
今回は年末特別版として、ベテランコンサルタントに
2006年のエンジニア転職市場を振り返ってもらいました。

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こんにちは、イムカの木下です。
私はようやく後厄を終えることができそうでうれしい限りですが、
年を重ねると1年の過ぎ去るスピードがますます速くなりますね。
2006年の流行語大賞は「イナバウアー」ですが、私どものHR業界全体としては、
そっくりかえるようなできごともなく、平穏に過ごせたことに感謝しています。

皆さんはどのような1年でしたでしょうか。

IT業界にとってこの1年は全般的に活況を呈し、システムエンジニア（SE）の
活動するフィールドが大いに広がった1年でした。
その要因は、攻めに転じた金融業や製造業、通信業がけん引役となり、IT投資
を拡大したという背景があります。

この業界を顧客にするITベンダの中途採用意欲は高く、IT業界全体がこぞって
SEの採用に奔走しました。そのため、新卒の際に入社できなかったあこがれの
企業へ、中途採用で「再チャレンジ」された方も多かったのではないでしょうか。

さて、今年のIT業界での転職市場には、大きな特徴が3つあります。

1つ目は 「景気回復からIT投資増加に伴う、中途採用意欲の高まり」。
その一方で、上流工程に参画可能な大手企業に人気が集中し、自社の差別化が
うまくPRできず、必要な人材が確保できないなどの問題を抱える企業も出て
きました。そこで差別化を図るため、人材育成や教育／労働環境に重点を置く
企業が増えてきたという特徴も見られました。

2つ目は 「日本版SOX法などへの対応による、新たな採用ニーズの発生」。
2008年からの適用に向け、いままでのSEとは異なるスキルを要求する要員の
確保や、セキュリティ／リスクマネジメントといった領域での人材ニーズも
一層高まったように感じます。

最後は 「組み込みエンジニアに対する採用ニーズのさらなる拡大・一般化」です。
多くのソフトウェア会社などが組み込み分野に参入したことで、組み込み経験の
あるエンジニアへの需要が急増しました。そのため、SEの供給がまったく追いつ
かなくなったのです。

今後IT業界は、合併・統合などで企業価値を高める潮流もさらに進むことでしょう。
技術革新によるシステム開発の概念の変革など、来年も引き続きエンジニアを
取り巻く環境が大きく流れ続けていく中で、転職を検討される方にとっては、
ますます企業を見分ける眼力が必要になっていきます。

＠ITジョブエージェントをうまく活用して、
より良い転職を実現していただければと思います。

2007年も皆様にとって素晴らしい年になることを祈念いたします。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イムカ　　　木下 茂


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2006年は、“シャンパンのラッパ飲み”や“バケツで魚介類食べまくり”など
本能のままに大晦日をすごしたせいか、不覚にも寝正月の年明け（ノロウイルス
にやられた）となりました。

2007年は、どんなウイルスにも負けないように 本能の純度を上げて、
四方八方 カジリまくりたいと思います。

あなたの人生にも、ばんちょ～の歯型を。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生きざま番長　鈴木麻紀


※　本内容は、メールマガジン「週刊JOB＠IT」に掲載された「エージェント ウラ日記」に加筆修正したものです。