ボクらの生き様SHOW！、ひさかたぶりのエントリーです。
なぜひさかたぶりになったかというと。
ああ、ゴメンナサイ。ワタシ、てんぱっていたのです。

ワタシの担当サービス「＠ITジョブエージェント」を
リニューアルすることになり、丸の内ファイブのみんなも
巻き込んで、最後の追い込みに入っておりました。

そして本日、無事リニューアルオープンの運びとなりました。
リニューアルの目玉は、新サービス「＠IT転職パッケージ」。
転職やキャリアの棚卸しに必要なテンプレート集を無料で
ダウンロードできる、というものです。
そして、このパッケージの中身、なんと丸の内ファイブの手作りなのです。

転職プロジェクト工程表を、　　小林さん
エージェントレビューシートを、大杉さん
面接対策シートを　　　　　　　千葉くん
自分意思確認シートは、不肖鈴木が作成しました。

そしてそして、
サイト全体のデザインを、柳澤さん
告知、キャンペーンを、　小島さん
が担当してくれました。

みんな 自分の仕事でただでさえ忙しいところ、
無理をしてがんばってくれました。
この場を借りて、お礼を言わせてください。
みんな、ありがとーね。

手作り感あふれる「＠IT転職パッケージ」、＠ITジョブエージェントに登録
しないと手に入らないのですが、よかったら使ってやってください。

宣伝になってしまいました、ゴメンナサイ。
えーと、これも丸の内ファイブの「生き様」ということで。
これからも、ボクらの生き様SHOW！ ご贔屓に。
宜しくお願い致します。

鈴木 麻紀
2005/12/26 20:43:06
Comment(0)
trackback(0)

Special

- PR -
最新の投稿
コメント

コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL：
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/2881399

トラックバック・ポリシー

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP

プロフィール

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

鈴木麻紀と丸の内ファイブ

アイティメディアで、スキル／キャリア関連サービスを企画・運営しているチーム。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年6月
日 月 火 水 木 金 土
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
ikizama
カテゴリー

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -
最近のトラックバック
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ！”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ！”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。（12/17）

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。（12/11）

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。（12/5）

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。（11/21）

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平（応募時ペンネーム：修治）さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀（へい）に嘯（うそぶ）く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。（11/16）

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。（11/14）

news094.gif 第6回　幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル！」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。（11/8）

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ