人生の重大な転機の1つ「転職」。
毎週月曜日は、人材紹介会社でエンジニアの「転職」と向き合っている
キャリアコンサルタント“つぶやき”をご紹介していきます。
さてさて、本日の“つぶやき”は……

*****

エンジニアと日々接している中で、「やりがい」という言葉をよく耳にします。
ところが最近何かで読んだのですが、「やりがいのある仕事」というものが
もともとあるわけではないのだとか。
「やりがい」とは、その仕事をすることで期待されたり、喜ばれたりすること
で後天的に感じるものだということなのです。

確かにITエンジニアの仕事にもたくさんの職種があり、求められるスキル
（技術スキル、ヒューマンスキル）も違うのですが、同じ職種の仕事をしていても
「やりがい」を感じる人と感じない人がいるわけです。
そして、その仕事に「やりがい」を感じない人は、ほかの職種や会社を求めること
になるのでしょう。

仕事を探すときに、こちらの職種の方が高い技術スキルを求められているとか、
給与が高いからとか（それも大切なことですが）、そのような上下の視点から
だけでなく自分はどのようなときに一番「うれしい」と感じるのか、自分にしか
できない仕事は何なのか、ということを考えるのもよいのではないでしょうか。

「自分にしかできない仕事」ってそんなに難しく考えることではなく、
誰にでもあるものだと思います。結果は同じでも、そこに至る過程には
その人らしさがあり、マニュアルどおりではない何かがあるはずです
（プログラムのようなものでしょうか）。

私自身は自分で特別な何かができるわけではないのですが、幸いにもエージェントと
して、エンジニアの皆さんへ仕事や会社を紹介させていただく仕事をしています。
「一緒に悩んでほしい」、それが「自分への期待＝やりがい」かなと思いつつ、
日々奔走しています。

「やりがい」は、「これがあなたのやりがいです」と人から与えられるものでは
ないのですが、それを見付けるヒントを一緒に探すことはできるかもしれません。
気軽に声を掛けてくださいね。

リーディング・エッジ社 加藤 千尋

*****

仕事でも趣味でも、それに自分が「やりがい」を感じるかどうかは
やってみなければ分からない。
「やりがいのある仕事」を探しているのなら、まず目の前の仕事を
やりきってみるといいのかも。
ね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“生きざま”ガイド　鈴木麻紀

＊本内容は、「週刊JOB＠IT」のメールマガジンに掲載された「エージェント ウラ日記」に加筆修正したものです。

鈴木 麻紀
2005/11/14 19:34:19
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Lico 2007/02/17 22:13

はじめまして、Licoといいます。
日経コンピュータの記事にも載ってましたが、
IT業界で、中堅と呼ばれる35～40歳のエンジニアは
あまり「やりがい」を感じていないとか。

この記事にも載っているように
「やりがいのある仕事」というのは本来なくて、
「やりがい」は後天的に感じられるものなのかもしれませんね。

ところで、宣伝のようで恐縮ですが、
自分も今年の1月からブログを書き始めました。
よかったら遊びに来てくださいね。

また、このブログにもちょくちょく遊びに来ようと思います。
よろしくお願いいたします。

ばんちょ～ 2007/02/20 02:19

Licoさん、はじめまして。
中堅がやりがいを感じられなんて、残念なことですね。
個人的には「やりがい」も大切だけど、「アタシ、やったもんね」感はもっと大切。
人は、自分が成し遂げたことから自信をつける、そしてそれが「やりがい」にもつながると思うんだ。
Licoさんのブログも、おじゃましに行きますねー。


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