かなり効果的：一人ひとりが毎月経営陣の前で業務報告をするスタイル

2015/02/06 Comment(0)

【顔文字シヤチハタ】を造ってみた(^^)

2015/02/05 Comment(0)

社内版【朝メール】でのやりとりを一部お見せします

2015/02/04 Comment(0)

初めて社員の平均年齢を測定してみました

2015/02/03 Comment(0)

さすが佐々木さん！会社紹介動画「８分でわかるe-Jan」

2015/02/02 Comment(0)

咄嗟のときに誤魔化してしまう、ってありませんか？

2015/01/30 Comment(0)

Do you think I am too strict?

2015/01/29 Comment(0)

年初の抱負、そろそろ妥協？【力をいれずに継続する方法】

2015/01/26 Comment(0)

社員旅行がこんなに好評とは、想定外でした（２）

2015/01/23 Comment(0)

社員旅行がこんなに好評とは、想定外でした（１）

2015/01/22 Comment(0)

創立15周年「何か特別なことがしたいよねぇ」で決まったこと

2015/01/20 Comment(0)

どんどん決めて、どんどんやって、どんどん変化するだけ

2015/01/16 Comment(0)

「幸福って何？」から思いだした「成功しているビジネスの定義」

2015/01/15 Comment(0)

やるなぁ：泣きわめこうが３時間正座しようがダメなものはダメ

2015/01/14 Comment(0)

占いって怖いと思っています

2015/01/13 Comment(0)

「勝ち癖」の困ったとこ、「負け癖」のいいとこ

2015/01/09 Comment(0)

「勝ち癖」って何だろう

2015/01/08 Comment(0)

「三日坊主」や「負け癖」を克服する簡単な手法

2015/01/07 Comment(0)

「気合いを見せる」ノンＩＴなアプローチ

2015/01/06 Comment(0)

「一人ひとりが活き活きと充実した仕事をすること」にプライオリティを置く理由

2015/01/05 Comment(0)