今日は、新人のマーケティング担当者を狙う商売について、少し書いてみたいと思います。１つめは、取材商法です。

取材と言えば、ITメディアさんのようなところから記者が来て、製品の説明やビジネス戦略などを聞いてくれて、趣旨があうようであれば、後で記事になるというものです。ベンダーではなく、ユーザー企業のところに取材に行くケースもあります。もちろんお金を取られることはありません（広告ではないので）。

よくある取材商法はまず電話から始まります。

「○○という月刊誌を出している編集部です。○年前から出しており、経営者層などに読まれております。実は、御社の社長とXXさんとの対談を企画しておりまして・・・」

などと言ってきます。XXのところに入るのは、一昔前に流行した熟年女優、元Jリーグの監督、昔流行した、日本語の堪能な外国人タレント、元野球選手、元お笑いタレント、元オリンピック選手などの名前が入ります。確実に聞いたことのあるタレントの名前ですが、共通点は最近はテレビでみかけない人たちだということです。

ここで、まあ取材ならいいかなと思ってしまうと、電話の相手は更に続けます。

「実はこの取材にかかる費用の一部を、いくつかの企業の方々にご負担していただこうと思っておりまして・・・1社あたりのご負担は○○円を考えております」

そこで初めて、取材とは言いながらも、純粋な取材ではなく、ペイドパブ（Paid Publishing、つまり広告企画という、お金を払って記事の形の広告を雑誌に掲載してもらうこと。記事体広告ともいいます）の勧誘だと気づくわけです。

ただ、金額もそれほど高くないし、有名人と対談したら、社長も喜ぶかな、まあ、受けてみようか、と考える企業も比較的多いようです。

その結果、まったく聞いたことがない雑誌、書店でもおいていない、誰も読んでいない雑誌に社長と一昔前の有名人の対談が掲載されることになります。

もちろん、製品の売上や認知度の向上にはまったくつながりません・・・

そればかりか、「あ、この雑誌に引っかかったようなら、うちのにも引っかかってくれるかもと、他の怪しげな会社からの勧誘が増えるらしいと聞いたことがあります」（これはあくまでも噂ですが）

新人マーケの人は、「取材」という名の商売に是非気をつけてください。

有名人に会えて社長が喜んだとしても、それは、「マーケティング」とは関係のないことなのです。

ちなみにこの月刊誌の名前を入力してぐぐると、ご丁寧にもこの会社の取材を受けた企業がこぞって、

月刊○○に弊社社長が取材されました！！

と書いているのを見ることができます。

それが、かえって怪しげな雰囲気を醸し出しています。

どんなに探しても月刊○○自体のWebにはたどり着きません。

もちろんその月刊誌を出している出版社のサイトも見つかりません。

地方のシステム開発会社、ベンチャー企業などが多く取材を受けているようです。

もしこのブログの読者の人で、この月刊誌は有名で、たまたま加藤が知らないだけじゃない？という人がいたら、教えてください。一応IT業界の人30人くらいに確認したのですが、どなたもこの雑誌の実物をみたことがありませんでした。

友人知人に聞いたりしたところ、会社のコーヒーには以下のパターンがあることがわかりました。

１．ユニマットなどのコーヒーメーカが設置されており、誰でも飲める。お客さんが来るとそのコーヒーを出す。コーヒー代は会社負担。（会社によっては派遣社員は飲んではいけないところもある。それから、使い捨てカップは社員は1人1日１つまでと決められ、洗って使う会社も。また社員は使い捨てカップの使用は禁止され、マグカップ持参が事務付けられている会社もある。また、使い捨てカップやカップフォルダに社名などが印刷されている会社もある。）

２．社内で「コーヒー会」なるものがあり、毎月飲む人だけでお金を集めてコーヒーを買っている。コーヒーは、ブルックスなどで購入。参加している人しか飲めない。

３．コーヒーメーカーはないが、カップのドリンク（よく献血のときにおいてある、アレです）の自販機があり、すべて会社負担

４．お湯の入ったポットだけ会社にある。コーヒーは各自机の上で自分のマグカップでインスタントコーヒーなどで対応するか、スタバやセガフレードで買ったり、缶コーヒーを持参。

大きくわけでほぼこの4パターンがあるようなのですが、皆様の会社ではいかがでしょうか？うちの会社ではこうだよーというのがあれば、是非教えてください。

最近、マーケティング担当者が不足しているのでしょうか？ここ2、3ヶ月で、

ネットワーク系外資ベンダー

組み込み系のビジネスをやっている商社

SIer

基幹系パッケージを販売しているベンダー

から立て続けに

「いい人いませんかね？」

と聞かれました。

需要と供給のミスマッチなのでしょうか？

それとも、人材紹介会社に、紹介料として年俸の３０％を払いたくないので、

無料ですむから私にとりあえず聞いてみているだけしょうか？

真相はわかりませんが、求人自体は比較的あります。

もし、マーケティング職で転職を希望している方、安心してください、まだめぐり合えていないだけで、求人自体は探し方次第でたくさんありますよ！

紹介会社への登録も必要かもしれませんが、知り合いのつてで求人している企業や、Webでひっそりと募集している企業も意外と多いので、Webサイトをチェックしたり、友人・知人に求職中であることを伝えておくといいと思います。

先日、10月14日にプロジェクトマネジメントセミナーを行います。と書いたのですが、少し書き忘れました。

当日講演する弊社の社員ですが、ちゃんとPMP（Project Management Professional）の試験に合格しています。

昨年末で国内に7000人強しかいない資格だそうです。

実はこの資格を持っていることを私は知らずにいました。本人はもう1年ほど前にとったそうで、最近はこの取得が非常に注目されているとのこと。そういえば、電車の中で勉強している人などもみかけます。関連書籍も多数出ていますよね。

資格があるからいいということではないと思いますが、実力をはかる目安でいいものがない場合、資格や経験の有無というのは重要な指標になることに変わりはないと思っています。

どうしてまた私がこのネタを書いているかというと、実はまだ少し空席があるのでした（笑）。7月はすぐに満席で会場も大きいところに移動したのですが。もしかしたら、私がセミナー申込フォームを勝手にいじって一度壊してしまったのが原因かもしれません・・・（HTMLは苦手です・・・）

マーケ担当者としては、どのくらい人が来るかという想定もしておかなければいけないのですが、当日の来場者も天候によってぶれますし、何年たっても難しいものです。