元証券アナリスト、前プロダクトマネージャー、既婚な現経営者が、日頃の思いをつづります。
| « 2012年10月24日 | 2012年10月25日の投稿 |
2012年10月27日 » |
先週ブログで紹介したワシントン州日米協会主催のセミナーは、今夜盛況のうちに終了した。その内容は、スポンサーの一社でもあるNiconico Inc.がライブストリーミングしていたので、こちらのページから観られますよ。
会社の規模には関係なく、ソーシャルメディアを通じていろいろな人との関係が構築され、コミュニティーが形成されていく...ソーシャルネットワーク自体は、実は人間社会がずーっと昔から営んできたこと。インターネットやテクノロジーの発展のおかげで、そのスピードと範囲が飛躍的に拡大したのは間違いないが、信頼関係の大切さなど、基本は変らないのだと実感した。
プレゼンターの方々、主催者の方々、お疲れ様でした。
質疑応答が終わってレセプション。私も、人々に混じって部屋の後ろのビュッフェに向かいながら、顔見知りの人たちとおしゃべりしていたところ、学生さんらしき人に声をかけられた。先月から一年間の予定でワシントン大学に留学中というFさん。私のこのブログを読んでくださっているという。まあ、ありがたい!
Fさんも日本の伝統工芸をもっと世界に広めるべき、という私の意見に共感されている由。今度ゆっくり話し合いましょうね。
こういう新たな出会いがあったのも、このブログのおかげ。オルタナブログに感謝、です。
| « 2012年10月24日 | 2012年10月25日の投稿 |
2012年10月27日 » |

顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
悩んだときの、自己啓発書の触れ方
考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
なんて素敵にフェイスブック
部下を叱る2つのポイント
第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命