「サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）」とは

経済産業省は2020年8月28日、「サステナブルな企業価値創造に向けた対話の実質化検討会 中間とりまとめ」を公表しました。

この中から、サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）について、とりあげたいと思います。

サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）とは

企業のサステナビリティ（稼ぐ力）と社会のサスティナビリティ（社会課題、将来マーケット）の同期化がポイントとなります。

①「稼ぐ力」の持続化・強化　では

企業としての稼ぐ力（強み・競争優位性・ビジネスモデル）を中長期で持続化・強化する、事業ポートフォリオ・マネジメントやイノベーション等に対する種植え等の取り組みを通じて、企業のサステナビリティを高めていく

ことを示しています。

②社会のサステナビリティを経営に取り込む　では

不確実性に備え、社会のサステナビリティ（将来的な社会の姿）をバックキャストして、企業としての稼ぐ力の持続性・成長性に対する中長期的な「リスク」と「オポチュニティ」双方を把握し、それを具体的な経営に反映させていく

ことを示しています。

この両立により

③長期の時間軸の「対話」によるレジリエンスの強化

不確実性が高まる中でサステナビリティを高めていくために、将来に対してのシナリオ変更がありうることを念頭に置き、企業と投資家が、①②の感j点を踏まえた対話を何度も繰り返すことにより、企業の中長期的な価値創造ストーリーを磨き上げ、企業経営のレジリエンスを高めていく

ことをあげています。

出所：サステナブルな企業価値創造に向けた対話の実質化検討会 中間とりまとめ 2020.8.28