「イマドキの若者は」と嘆いていないで、感じさせればよい、そして、教えてやればよい

2012/05/09 Comment(2)

新入社員研修で自律・自立を阻害する原因の一つに「”ルール”を作りすぎる」があると思う

2012/05/08 Comment(1)

年齢とともに考え方が変化するのは悪いことではない

2012/05/07 Comment(0)

子どもをだしに。新入社員をだしに。

2012/05/02 Comment(0)

新聞とコーヒーと私。

2012/04/25 Comment(3)

続・「若い人に付き合ってもらえる人になる」という発想

2012/04/21 Comment(1)

「若い人に付き合ってもらえる人になる」という発想

2012/04/18 Comment(0)

笑顔、笑顔の新入社員。「ニコニコさん」はお得。

2012/04/17 Comment(2)

「信頼を蓄積する」という考え方～IKKOさんのインタビュー記事を読んで～

2012/04/15 Comment(2)

後輩を注意した後、「私もできてないんだけどね」という言い訳を付け加えない

2012/04/13 Comment(0)