研修効果を最大限にするための「Before」と「After」。上司ができることと参加者自身ができること

2012/10/17 Comment(2)

10月度オルタナブロガー定例会は、グローバルナレッジネットワーク会場で、「人材育成のあるある10」をお話しました。

2012/10/15 Comment(0)

AEDの使い方講習を受けました。やはり、訓練は必要だなぁと実感。

2012/09/30 Comment(0)

「安心感」が人を「自立させる」というお話。子育てでもOJTでも何にでも通じる話だなぁ、と。

2012/09/28 Comment(1)

OJTにおいて、新人だけでなく、指導にあたるOJT担当者のことも褒めてあげてほしい

2012/09/26 Comment(0)

お知らせ：『日経コンストラクション』（2012年9月24日号）に掲載されました。「若手育成」がテーマです。

2012/09/24 Comment(0)

中原淳さん主宰ラーニングイベント「イノベーションを生み出す×40代-50代ミドルの再挑戦・再学習・働きがい」に参加してきた!（2012年9月21日）

2012/09/24 Comment(0)

新入社員研修の「変わらない」部分の意味みたいなものを考える

2012/09/20 Comment(0)

お知らせ：オルタナブログがきっかけで、毎日新聞（9/20）朝刊にインタビュー記事が掲載されまして・・。

2012/09/20 Comment(2)

連載「あっぱれ上司!」公開されました。「職場を挙げて若手を育てる」ためのヒントをば。

2012/09/19 Comment(0)