IT人材不足の本質と解決のシナリオ

2020/02/27 Comment(0)

「働き方改革」ではなく「働くこと改革」へ・新型コロナ騒動は発想転換のいい機会となる

2020/02/26 Comment(0)

積極的に提案できる人材を育てる方法

2020/02/25 Comment(0)

「PoC死」の葬り方・後編

2020/02/21 Comment(0)

「PoC死」の葬り方・前編

2020/02/20 Comment(0)

「見えるもの」に気をとられもっと大切な「見えなもの」を見のがしてはいないだろうか

2020/02/19 Comment(0)

「新規事業」は目的ではなく手段である

2020/02/18 Comment(0)

わずかな躊躇が圧倒的な社会的格差となってしまう時代

2020/02/17 Comment(0)

DXとはビジネスのサイボーグ化である

2020/02/14 Comment(0)

「何を学べばいいのでしょう？」への回答

2020/02/13 Comment(0)

「働き方改革」は「働くこと改革」

2020/02/12 Comment(0)

終身雇用の終焉は我が国に生産性向上をもたらすのではないか

2020/02/10 Comment(0)

SIビジネスを変革する3つのステップ　２／２

2020/02/07 Comment(0)

SIビジネスを変革する3つのステップ　１／２

2020/02/06 Comment(0)

「AI恐慌」への備えはできているか？

2020/02/05 Comment(0)

テクノロジーは人間にしかできないことに人間の役割を追い込もうとしている

2020/02/04 Comment(0)

だめなITベンダー・SIerの行動特性

2020/02/03 Comment(0)

「お客様のDXの実現に邁進する」など口が裂けても言うべきではない

2020/01/31 Comment(0)

DXを実践するとは何をすることなのか

2020/01/30 Comment(0)

デジタル・トランスフォーメーション　２つの解釈

2020/01/29 Comment(0)