敵は社内にあり！第2回:抵抗とは何か？ ～抵抗は悪ではない。むしろ歓迎せよ～

2017/05/01 Comment(0)

敵は社内にあり！第1回:抵抗勢力との向き合い方～予告編～

2017/04/27 Comment(0)

ケンブリッジ語録#34「インプットに逃げるな。全力でアウトプットせよ」

2017/04/17 Comment(0)

ケンブリッジ語録#33 とにかく「姿勢」がすべて

2017/03/28 Comment(0)

ケンブリッジ語録#32 プレップしまくってプロセス固めて、一旦忘れろ

2017/03/20 Comment(1)

僕の評価シート公開 ～ケンブリッジの評価制度は、働きがいに直結していた～

2017/03/03 Comment(0)

前職時代から労働時間は2倍になったが、働きがいは20倍になった件②

2017/02/28 Comment(0)

前職時代から労働時間は2倍になったが、働きがいは20倍になった件①

2017/02/20 Comment(2)

ケンブリッジ語録#31 あなたの持つ空気感が、そのまま「場の空気」になる

2017/02/07 Comment(0)

ケンブリッジ語録#30 タスクの優先順位は「緊急度」や「重要度」で考えてはいけない

2017/01/31 Comment(0)

ケンブリッジ語録#29 今どうなっているの？に"即"答できるか？

2017/01/24 Comment(0)

ケンブリッジ語録#28 ビビるな言い切れ

2017/01/17 Comment(0)

ケンブリッジ語録#27 「抽象化」はコンサルタントの基本動作と心得よ

2017/01/10 Comment(0)

「無性に腹が立つコミュニケーション」を分析して見えてきた「やってはいけない鉄の6か条」

2016/12/27 Comment(0)

集中討議でメンバーのやる気を引き出したい〜内発的動機を最大限に引き出せ〜

2016/12/20 Comment(0)

ケンブリッジ語録#26 腕立て伏せ、最も力が付くのは何回目？

2016/12/13 Comment(0)

ワークスタイル変革のために「定着の4段サイクル」を回せ

2016/12/06 Comment(0)

ケンブリッジ語録#25　「考える」のは5分が限界～それ以上は"思考停止"していると心得よ～

2016/11/28 Comment(0)

ダメ会議を変える！会議の基本動作 ⑧「振り返りをする」

2016/11/21 Comment(0)

ダメ会議を変える！ ファシリテーターの5つの心構え

2016/11/14 Comment(0)