IT業界のマーケティングを問う:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) IT業界のマーケティングを問う

戦略、プロモ、広報など実務から見たマーケティングをお話します

« 2006年10月29日

2006年10月30日の投稿

2006年10月31日 »

ブログやインターネットでのコミュニケーションで、匿名性の弊害としての誹謗中傷や個人攻撃が問題になります。その一方で、発現の影響力に関しても何かと話題になります。ブログ等では、”言いっぱなし”的な発言の問題は未だ目に付くような世間のミスリードは起こしていません。これが、不特定多数の平等な参画の抑止効果なのでしょうか。

一方で、マスコミ、特にテレビの、”言いっぱなし”的な発言の問題は、ここ数年悪化する一方であると思います。

本日、朝早起きをしていましたので、「みのもんたの朝ズバ」を観ていました。みのもんたは個人的には好きですが(高田純二と同じくらいですね)、ニュース(時事)的な番組でコメンテータ、またはキャスタ的な発言をしている際には、聞く側も注意が必要だと思います。個人的感情をある程度の理屈で正当化するため、何も考えずに聞いていると思わず誤った解釈を植えつけられてしまいます。

同様のことが、久米博の時代から続く「ニュースステーション」を中心にしたニュース番組でも起こっています。大衆に対して影響力のある人がコメントをすることで、意見があらぬ方向に醸成されていく傾向は日本だけでなく、海外でも同様のようですが、日本の場合には、誤りを修正する、または別の意見を比較できる環境が限られていることもあり、世論が一部の人間のコメントによって醸成されてしまう傾向があります。

何事も、鵜呑みにせず、一度否定して考えてみることを心がけて、常に世論に惑わされず、客観的に考えてみることが一番重要なことですね。

(個人的には、みのもんたの心としての意見のほうが、筑紫哲也の番組内での出演者の意見操作よりもいいかとも思います)

ブログも一緒のような状況になる可能性はあります。ここのブログでも、いろいろコメントをいただきますが、否定的なコメントも自分の考えを、再確認する上で役に立ちます。皆様ありがとうございます。

つるた

« 2006年10月29日

2006年10月30日の投稿

2006年10月31日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

鶴田 裕史

鶴田 裕史

(株)プライアルトス代表。IBM、サン、アクセンチュアでの経験を基にIT業界向けマーケティング支援を提供。専門は事業戦略

詳しいプロフィール

Special

- PR -
最近のトラックバック
カレンダー
2012年9月
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
tsuruta
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ