「マネジメント」カテゴリーの投稿

竹内 義晴

詳しいプロフィール

• 「私は大した仕事をしていませんから」―答えづらい一言へのおしゃれな返し方
• 「あの人が協力してくれない」――仕事の倦怠期を乗り越えるには？
• 「なんであいつは気づかないんだろう」・・・気づける人を育てるためにはどうすればいい？
• すぐれない気分を楽しく、楽しい気分をより楽しくする方法
• おかげさまで新刊「イラッとしたときのあたまとこころの整理術」が発売になりました。ありがとうございます。
• 社会福祉法人りとるらいふさんの「りとるの家　はなれ」の内覧会に行ってきました
• 新刊は「風俗で楽しく遊ぶコツ」？
• 「決める」効果
• 「最近の若い人は・・・」で思ったこと
• やる気は「出てくる」もの―ストレスを感じているのなら、時には離れてみる

• タケウチ » 「あの人が協力してくれない」――仕事の倦怠期を乗り越えるには？
  - at 2013/05/17 5:03:34
• ardbeg32 » 「あの人が協力してくれない」――仕事の倦怠期を乗り越えるには？
  - at 2013/05/17 5:03:34
• タケウチ » おかげさまで新刊「イラッとしたときのあたまとこころの整理術」が発売になりました。ありがとうございます。
  - at 2013/05/07 18:00:16
• toshi » おかげさまで新刊「イラッとしたときのあたまとこころの整理術」が発売になりました。ありがとうございます。
  - at 2013/05/07 18:00:16
• タケウチ » 中間管理職の孤独感
  - at 2013/04/05 10:37:22
• 吉田　賢治郎 » 中間管理職の孤独感
  - at 2013/04/05 10:37:22
• タケウチ » 数字は半角で書くべき？
  - at 2013/03/15 9:00:00
• morya » 数字は半角で書くべき？
  - at 2013/03/15 9:00:00
• 文豪＠書院 » 数字は半角で書くべき？
  - at 2013/03/15 9:00:00
• 文豪＠書院 » 数字は半角で書くべき？
  - at 2013/03/15 9:00:00

• 均しては演者 (IP Biz Forces 9.0)
• 意外な展開にただただ茫然（？）　　 (営業の良識を問う)
• 世渡り上手になるために是非どうぞ (おかねのなるき)
• 竹内さんの「【お尻がムズムズするコト】地球にやさしく」を読んでムズムズしていたこと (「天下夢想onオルタナティブBLOG」)
• 今年もいろいろありました：2012年の3大ニュースまとめ (事務局だより)
• なぜレストランでPCを利用してはいけないのか？ (ネットバー)
• 店内PC使用禁止【バナナはおやつですか?】 (てくてくテクネコ)
• PCダメですか、何はOKで、何はダメでしょうか？ (「走れ！プロジェクトマネージャー！」)
• 「どこでもPCを使う」はどうかと思うけれど「どこでならPCを使う」ってのは難しい線引き (THE SHOW MUST GO ON)
• 結局、人は死んでいくときに抱え込んでいるのだろう (「走れ！プロジェクトマネージャー！」)

• お題：「仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?」
• お題：「仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?」 →「思い切って、転職エージェントに相談してみる」
• 「仕事が続かない。仕事がつまらない。」そう思った時に読むといいメルマガ
• 【仕事が嫌になったとき、どう立ち直ったのですか？】答えはオルタナブロガーにあり？
• 仕事が嫌になった時の立ち直り方は「平日に遊びに行く！」です。
• 明日に向かって、その１、その２、その３、ノ作戦 （仕事が嫌いになったとき）
• 仕事が嫌になったときには３年後の自分に相談する
• 仕事が嫌になった時、とりあえず丸まっとく
• 仕事が嫌に嫌になったら．．．
• 仕事が嫌にならない予防法
• 仕事が嫌になったら寝て寝て寝まくろう。そして自分を省みる。
• 「嫌いな仕事」でも、実は結構大事
• 仕事が嫌になったときどうするか
• えっ！！『よく仕事でワクワクする人はわずか4.1％』なぜ、仕事を楽しめていない人がそんなに多いのだ？
• お題：仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?
• 【仕事の何に喜びを感じるかを考えてみる－仕事が嫌になったとき－】
• 仕事が嫌になった時、病気で仕事を休む時。
• お題：「仕事が嫌…」　タイブログ

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顧客に“ワォ！”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ！”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。（12/17）

ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。（12/11）

悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。（12/5）

考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。（11/21）

なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平（応募時ペンネーム：修治）さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀（へい）に嘯（うそぶ）く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。（11/16）

部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。（11/14）

第6回　幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル！」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。（11/8）

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