発想七日!:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 発想七日!

日々の「ハッ、そうなのか!」を書き留める職遊渾然blog

« 2006年1月12日

2006年1月13日の投稿

2006年1月16日 »

犬も歩けばなんとやら。
1. 最近「ツイてる!」と感じたことを一つ挙げ、
2. そのツキをもたらした原因について自分なりに考察してみましょう。

トラックバック / コメント をお待ちしております。
(「黄金の金曜日」についてはこ のエントリ をお読みください)

先週のお題は「2006年の目標」。質問の形式からしてコメントしづらいお題でした(といいつつ今週もそんな感じですが)。
NEROさんは「部下が独り立ちできるようにすること」。
hirocさんは、サイトKnowing-Doing(ノゥイン・ドゥイン)を盛り上げること(と要約してよいでしょうか)。

先週、自分の分を書き忘れていたのでここに書きます:

  1. 2006年の目標を一つだけ教えてください。
    当社の、2007年からの10年の事業ドメインを一つ決める。
  2. なぜそれを目標にしたのですか?
    まとまった成果を出すには時間が掛かるので、「これ」という事業ドメインを持ちたく思ったから。
  3. その目標は、あなたにとってどのくらい大変ですか?
    1週間のうち2時間くらい継続してこれを考える時間にあてれば大丈夫なはず。
  4. その目標が達成されたとき、一番喜ぶのは誰ですか?
    将来のお客様。ということにしておきます。
  5. その目標が達成されたとして、次の目標は?
    プランを具体化して、実行するのみです。

さて今週のお題。ツイてる!と思ったことが一つもないようでは、さみしいですよね……えーと、そうそう、Web年賀状をきっかけに、早くもいくつか仕事が立ち上がったこと。ありがたい話です。ツイてると言わずして何と言いましょう。
その原因は、いろいろ考えられますが、まずは年賀状を出せたことですね。来年もちゃんと出そう。

(参考)
ツイてる?」(起-動線)

koji

« 2006年1月12日

2006年1月13日の投稿

2006年1月16日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

堀内 浩二

堀内 浩二

(株)アーキット代表。
「個が立つ社会」をキャッチフレーズに、起業・転職支援やビジネスリテラシー研修などを提供しています。 個人向けにはチャレンジ応援サイト「起-動線(きどうせん)」を運営。

詳しいプロフィール

Special

- PR -
カレンダー
2013年4月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
koji
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ