| « 2009年6月19日 | 2009年6月21日の投稿 |
2009年6月23日 » |
落下させて壊してしまった携帯電話の件だが結局昨日（土曜日）に朝から秋葉原まで行って発売早々のT-01Aへ買い換えてきてしまった。その後２日間掛けて故障した旧端末（Nokia E61）からのデータ移行（いやー電話帳の吸い上げには大変苦労しました）やセットアップやらいろんなアプリ-ケーションを試すやらで新端末をいろいろ試している。
林さんも書いていらっしゃったけど画面が大きいのはやはり便利。通勤時間中にメルマガをチェックするスタイルの私にとっては画面は広ければ広いほど良い。最近移動中にも良く使うようになったTwitterについてもWindowsMobile用のTwitterクライアントとしてちーたんとPockeTwitを試しているがどちらも快適に使えて問題ない。
そのままでは視れないという噂だったニコニコ動画も工夫してなんとか視れるようになった。もっとも帯域や通信量の問題から言って動画閲覧はリアルではなく録画をディレイ方式で視るスタイルになりそうだ。端末のCPUが速くて動画がかなりスムースに流れる利点を生かして毎日録画しているのに視る暇のないWBS（ワールドビジネスサテライト）を通勤時間中に処理するとかそういう活用法も試してみたい。
しかしこれまでにGENIO、ピノキオ、MOEM-D、シグマリオン、Musea、M1000、E61といろいろなPDAを試してきた私だが、PDAの基本のコンセプトというか核となる利用スタイルって実は10年近くあんまり変わってない気がした。いやT-01Aは端末としてはそれらに比べると格段に速く、そしてビジュアルになっていてそれは凄い、だけど根っこってあんまり変わってない気がするのは今回購入した端末がWindowsMobile端末だからか。
個人的に今若干戸惑っているのはタッチパネルでの指での操作。特にブラウザを使ったネットサーフィンでは、昔からのスタイラスペンを使うほうがスムースに操作できる。これは私が既に40歳を超えて新しいインターフェースに対応できなく成ったことを示すのか、それともT-01Aのタッチパネルがまだ誰でにでも使いやすいと言われるiPhoneほど熟れてきていないのか、もうちょっと使い込んでみたい。
ところでオルタナティブ・ブロガーの間ではこれまでずっとiPhoneが多数派で優勢だった。ところが今回林さんと私が期せずして同時にT-01Aへ移行。
iPhoneやAndroidに対してなにかと言われている国産のガラパゴス携帯だけど日本人が日本の中で使うのであればそれを突き詰めるのもひとつの手だと思う。T-01AはOSこそWindowsMobileで海外製だけどメーカーが東芝と言う事もあってどこか日本の香りがする気がしている。
ブロガーミーティングなどでもiPhoneユーザ以外はちょっと肩身の狭い思いをしていたがこれでブロガー内での勢力関係も若干変わるかもしれない。SH系のPDAのユーザの人たちと連携して反対勢力の一派を構成して対抗してみようかしらんｗ
| « 2009年6月19日 | 2009年6月21日の投稿 |
2009年6月23日 » |
- Blog/SNS（Intra)（43件）
- Blog/SNS（Net）（69件）
- EIP/WP（54件）
- Enterprise2.0（22件）
- ITコンサル/資格（20件）
- KM（82件）
- Mobile/PDA（42件）
- SBM（19件）
- Search（Intra)（33件）
- Search（Net）（33件）
- Wiki（10件）
- ○○症候群（6件）
- その他（41件）
- アプリケーション（2件）
- グループウェア（43件）
- コンサルティング（13件）
- システムインテグレーション（23件）
- セミナー・イベント（12件）
- ソーシャルメディア（95件）
- テクノロジー（44件）
- ネットコミュニケーション（1件）
- ネットコミュニケーション論（37件）
- ハードウェア（1件）
- ビジネス（2件）
- ベンダー評価（11件）
- ローテクKM（18件）
- 人生訓（19件）
- 企業内コンテンツ管理（8件）
- 動画/ストリーミング（8件）
- 実名ブログ（39件）
- 専門知識の無駄遣い（48件）
- 情報整理（31件）
- 書籍（12件）
- 社会（45件）
- 組織/風土（11件）
- 萌え興し/B級グルメ（20件）
- 調査/統計（83件）
オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。
顧客に“ワォ！”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
悩んだときの、自己啓発書の触れ方
考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
なんて素敵にフェイスブック
部下を叱る2つのポイント
第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命