「OJT」カテゴリーの投稿 (11/14) お知らせ:『日経コンストラクション』(2012年9月24日号)に掲載されました。「若手育成」がテーマです。 2012/09/24 Comment(0) 新人が職場のあらゆる方にインタビューするという取組み。 2012/09/18 Comment(2) 若い人が育つ場面に付き合うべし。 2012/09/10 Comment(0) OJTトレーナーにふさわしいのは、業務知識やスキル以上に・・・人脈力?というお話。 2012/08/19 Comment(0) 介護の現場のバリア”アリー”の考え方は、若手育成にも通じると思う 2012/08/17 Comment(0) 部下には「自分で考える人になってほしい」というけれど、上司は案外「考えさせていない」ようにも思う。 2012/08/09 Comment(3) 人は案外、言葉のイメージに引きずられるので、ネーミングって大事だね、というお話。 2012/08/03 Comment(3) OJTトレーナ-になって初めて、上司や先輩のキモチがわかった 2012/07/03 Comment(0) 「うちの組織のキーパーソンになりたいんです!」と目を輝かせて語ってくれた女性のお話 2012/06/28 Comment(1) 自分では自分の「成長」がわからない。だから、先輩が「成長したよ」と教えてあげることが大事なのだ 2012/06/21 Comment(0) 前のページへ 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 次のページへ