お知らせ：『日経コンストラクション』（2012年9月24日号）に掲載されました。「若手育成」がテーマです。

2012/09/24 Comment(0)

新人が職場のあらゆる方にインタビューするという取組み。

2012/09/18 Comment(2)

若い人が育つ場面に付き合うべし。

2012/09/10 Comment(0)

OJTトレーナーにふさわしいのは、業務知識やスキル以上に・・・人脈力?というお話。

2012/08/19 Comment(0)

介護の現場のバリア”アリー”の考え方は、若手育成にも通じると思う

2012/08/17 Comment(0)

部下には「自分で考える人になってほしい」というけれど、上司は案外「考えさせていない」ようにも思う。

2012/08/09 Comment(3)

人は案外、言葉のイメージに引きずられるので、ネーミングって大事だね、というお話。

2012/08/03 Comment(3)

OJTトレーナ－になって初めて、上司や先輩のキモチがわかった

2012/07/03 Comment(0)

「うちの組織のキーパーソンになりたいんです!」と目を輝かせて語ってくれた女性のお話

2012/06/28 Comment(1)

自分では自分の「成長」がわからない。だから、先輩が「成長したよ」と教えてあげることが大事なのだ

2012/06/21 Comment(0)