| « 2007年9月27日 | 2007年9月28日の投稿 |
2007年9月29日 » |
ジョージ・ルーカス氏の教育に対する考えには、とても共感を覚えました。
「自分の中で情熱へと変化するようなものを、人生のなるべく早い段階で
見つけることが、人としての強みにつながる」
イチローなど、スポーツに顕著ですが、熱くなれるものとの出会いは重要です。
「重要なのは子供たちが学ぶのを助けることであり、好奇心を持たせること。
現実の世界は常に変化するので、知識を正解として覚え込ませるのではなく、
学んだことが現実の世界で正しいかを常にアップデートし確認する姿勢を
教えるべきである。」
まさしく、エサを与えるのではなく、エサの取り方を教える、ということですね。
「効率化などは、学ぶことに対してはむしろ弊害となる。」
非効率に思える愚直な取り組みだからこそ、学びを得られる。
「自分たちを守ることを考えれば、おのずと地球環境も良い方向に向かう。
自分たちを守るためには教育が大事な要素だ。」
まずは、自分自身が自立することが必要。そのためには、学びが大事。
「他人と意見が合わなければ話をする。コラボレーションが重要であり、
ネットワークは人と人を結びつけるために利用されなければならない。
(中略)立ち止まり他者の意見を聞き考え学ぶという姿勢が重要。」
異なる意見をきちんと聞き学ぶ姿勢こそが、生き長らえるには重要である。
| « 2007年9月27日 | 2007年9月28日の投稿 |
2007年9月29日 » |
オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
悩んだときの、自己啓発書の触れ方
考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
なんて素敵にフェイスブック
部下を叱る2つのポイント
第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命