« 2007年1月24日

2007年2月11日の投稿

2007年2月17日 »

昨年10月の私のブログで「夏時間が終わった」と書いたが、あっという間にあと1か月でアメリカの夏時間 (Daylight Saving Time = DST) が始まるという時期になってしまった。前に書いたように、今年からアメリカの DST のルールが変わって、3月の第2日曜の午前2時から11月の第1日曜の午前2時までが DST の適用となる。これまでよりも約1ヶ月間 DST の期間が延びるので、エネルギーの節約に効果があるということのようであるが、もし効果がなければまたもとのルールに戻るかもしれないという、ソフトウェアエンジニア泣かせの状況のようだ (DST については、このサイトに詳しく書かれている)。

新しいルールに対応すべく、Java や Windows などのプラットフォームはすでにパッチが出て対応されている。プラットフォームのライブラリを使っていればアプリケーション側は対応する必要はないはずだが、もし自前でルールを組み込んでいたとすると対応しなければならないだろう。

ソフトウェアの国際化の視点で DST ルールを見ると日本は非常に特殊な環境である。ユーザがすべて同じ Time Zone で生活しており、DST (夏時間) も存在しない。この環境でソフトウェアを作ると、あらかじめ十分に意識しておかなければ、時刻をわざわざ世界標準時 (DST) で扱うというような面倒なことはやらないであろう。こうして作られたソフトでは、画面の表示を翻訳したり、地域の文化に合わせたりするだけでは、最初から国際化を考えて設計されている世界の主要なソフトウエアに対して勝ち目はない。

海外でも製品を売っていこうとしているリアルコムにとっても、この部分は大きなチャレンジである。プラットフォームの国際化が進み、日本人だけでもある程度のレベルにはできるようになってきたが、世界で通用する製品を作っていくためには、さまざまな地域出身のエンジニアを集めた multi-cultural なチームにしていく必要がある。アメリカの子会社 Realcom Technology は、この役割も担っている。

Katsushi Takeuchi

« 2007年1月24日

2007年2月11日の投稿

2007年2月17日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

竹内 克志

竹内 克志

電子機器のハードウェアとソフトウェアの融合を模索中。
日本およびアメリカで一貫してソフトウェアの製品開発を担当。ソフトウェアに限らずテクノロジー全般に興味を持つ。

詳しいプロフィール

Special

- PR -
カレンダー
2013年3月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
takeuchi
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ