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活き活きした個人、活性化したチーム、成長し続ける組織、卓越したリーダーシップ・・・を実現する考え方

「理念」カテゴリーの投稿

ブランディングといったブログテーマとは、少し異なるが、是非、紹介したいNPO法人がある。 世相を反映してか精神障がい者数は年々多くなっているという。一方、一度精神障害を発症して、再び仕事に戻ろうとして...

少し前に、カンブリア宮殿で紹介されたので、見られた方も多いと思うが、現時点で、創業から40年近く平均経常利益率が40%弱といった驚異的な業績を残している企業がある。山梨県のエーワン精密だ。過去経常利益...

昨年末、尊敬する坂本光司教授のコーディネートで、千葉県房総にある亀田総合病院を訪問した。患者満足が高いことで有名であったので、以前から訪問したいと思っていたが、なかなか訪問する機会に恵まれなかったが、...

2011年1月より、萩石見空港の夕方の大阪便がしばらく飛ばないことが発表された。赤字の全日空としては、搭乗率約30%といった状況では経営的な判断としては、やむを得ない面もあるだろうが、益々地域の過疎が...

田舎から出てきて横浜に住んで、既に20年以上になるが、帰省する際、必ず買っていくのが崎陽軒のシウマイである。全国的には、シウマイよりも餃子の方が消費量が多いが、横浜のみ餃子よりシウマイの方が売れている...

全国各地で、代表の久保華図八さんが講演を行い、書籍やDVDも販売されているので、ご存知の方も多いと思うが、北九州小倉に、感動の美容室と言われている(有)バグジーがある。私自身、しばらくサービスマーケテ...

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プロフィール

藤井 正隆

藤井 正隆

(株)イマージョン 代表取締役社長
法政大学院 中小企業研究所坂本光司研究室特任研究員。
チーム開発と組織開発コンサルティングが専門
個人でもmasaのサービス見聞録を執筆中。

詳しいプロフィール

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news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

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