« 2011年7月27日

2011年7月28日の投稿

2011年7月29日 »

 既に皆さんが書かれていますが、朝カフェ次世代研究会に参加してきました。とはいえ、夜カフェになった途端に大幅遅刻。すみませんでした。

 
 途中から参加して、その後も辻口さんとお話しをさせていただく機会があったのですが、僕も偉そうには言っても、聞くことが本業である割には、たぶん聞き下手。聞き上手な方がうらやましい反面、どうしても喋りたくなってしまう自分がいたり。
 
 よく言われることなのですが、人は、人の話って意外と聞いていないようです。
 
例えば、営業マン。「今日こそは、このお客さんに買ってもらうぞ」と意気込んで出かけますが、相手の社長さんは相変わらずのらりくらり。ゴルフの話で盛り上がっています。こちらとしては、ゴルフの話を中断してでも商談に入りたい。このとき、この営業マンって、相手の社長さんのお話しを聞いているでしょうか?
 
 今日こそは、この彼女と・・・と思っている時に、彼女は延々と会社の愚痴。先輩女子社員の化粧がどうした、上司の課長が、と愚痴のオンパレード。こちらとしては、「いや、そんなことより・・・」と思っているとき、僕は彼女の話を聞いているでしょうか?いや、たぶん、聞いていないと思います。頭の中は違うことを考えているでしょうから。
 
 過去に遡って考えると、相手と二人っきりで話しているにもかかわらず、頭の中では次のこと、他のことを考えていた、ということは否定できないのですね。いや、あるある、という感じです。
 
 スキル系の研修や講習などに参加すると、「両肩を相手に相対して、相手の鼻を見ながら、深くうなずきましょう」などということを、真剣に教えているようですが、それも大事ですが本質ではないのですよね。
 相手に興味を持つ。興味を持った相手の話をきちんと聞く。必要なら、あるいは忘れそうならメモを録る。相手が愚痴を言い始めても否定しない。まずは聞いてから、いろいろと話を聞いてみる。
 
 辻口さんのお話はまだまだあるのですが、一度セミナーに参加してみられることをオススメします。決して高額のセミナーではありませんし。僕も、すぐにやらないといけないことをたくさん思い出しました。素晴らしいセミナーでした。

kumaboo

« 2011年7月27日

2011年7月28日の投稿

2011年7月29日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

大木 豊成

大木 豊成

スマートフォン法人導入コンサルティングのイシン株式会社 代表取締役。
著書に、iPad on Business、ソフトバンク流『超』速断の仕事術、ファシリテーターの道具箱(共著)がある。

詳しいプロフィール

Special

- PR -
カレンダー
2013年5月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
tooki
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ