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 「何かあったら俺が責任を持つから」

 僕が30歳になったころの上司が言ってくれた言葉です。親分肌の上司で、とても信頼できる方でした。この上司と一緒だからやれる。そう思ったものです。

 最近、政治の世界を含めて「責任を取れ」という話題が多いように感じています。政治家もサラリーマンも同じ。最大の責任は辞めることです。それ以上はできないわけで。まぁ、経営者も株式会社である以上は有限責任。ただ、創業者の場合は個人保証していたりするので、有限責任とはいっても個人に降りかかってくるものです。
 「責任を取れ」というのは「辞めろ」と言っているのでしょうが、果たしてそれで良いんでしょうか。それが、今考え得る中で最も良い施策なのでしょうか。なんか違う気がすることがあるんですが。
 責任を取って辞めるのは、当人にとって、時に楽な逃げ道かも知れないと思うんです。「辞めるだけで済むのなら」、みたいな。
 でも、責任を持って実行することは大変です。もちろん、明確なアウトプットのある仕事の場合ですが。

 責任を取るのではなく、責任を持ってやりたい。少なくとも、民間人の僕はそう考えている週末です。

kumaboo

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プロフィール

大木 豊成

大木 豊成

スマートフォン法人導入コンサルティングのイシン株式会社 代表取締役。
著書に、iPad on Business、ソフトバンク流『超』速断の仕事術、ファシリテーターの道具箱(共著)がある。

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仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

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