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2006年8月の記事一覧です。
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8/1    アイスブレイクは使えるのか

8/3    研究会は真剣勝負

8/3    いま最強のモバイルPCが欲しい

8/4    私の敵は 私です

8/7    プロジェクトマネージャーは偉い?

8/8    Web2.0は、エンジニアには理解しづらいのか

8/8    炎はメラメラ

8/9    分かりにくいことを、分かりにくく説明する

8/12    転職か、独立か

8/13    ロシア語の新聞で知った事故

8/14    スパイ天国日本は、テロを防止できるのか

8/14    停電で大騒ぎ

8/15    実るほど、首を垂れる稲穂かな

8/15    プロジェクトマネージャーは、色が大切

8/16    携帯電話がないと、生きていけないのか

8/17    人を知る面接をしているだろうか

8/20    まわりくどい人は、自分が大好き

8/21    下町少年倶楽部

8/21    どこかに、逃げ込んでいないか

8/21    タイムマネジメントを分かっているか

8/22    懇親会もファシリタティブにいこう!

8/23    リーダーズインテグレーションしてみる勇気はあるだろうか

8/24    何が想定範囲内なのか【シュレッダー事故】

8/25    普通ってなんだ?

8/25    やりたい仕事が出来る

8/26    ニュース版ロングテール?

8/28    幼児語は、家庭の文化?

8/29    伸びない人は、本当に伸びないのか

8/29    中国社会に野球を普及させる

8/30    自己プロデュース力

8/31    知り合いが増えると、ブログネタが減る?

8/31    仕事が遅くないか

8/31    Web2.0って言えば売れるのか

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プロフィール

大木 豊成

大木 豊成

スマートフォン法人導入コンサルティングのイシン株式会社 代表取締役。
著書に、iPad on Business、ソフトバンク流『超』速断の仕事術、ファシリテーターの道具箱(共著)がある。

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仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

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news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

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