発想七日!:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 発想七日!

日々の「ハッ、そうなのか!」を書き留める職遊渾然blog

« 2008年7月14日

2008年7月15日の投稿

2008年7月17日 »

image鎌倉文学館で、企画展「あそぶぜ!かいけつゾロリのおたのしみ大さくせん 原ゆたかとゾロリのなかまたち」をやっています。

かいけつゾロリ」というのはシリーズもののマンガで、特定の年代(小1±2歳くらい?)に圧倒的な人気を誇っています。長男Aくん8歳はやや卒業しかかっていますが、よく読んだ本の展示会ということで、散歩がてら家族で出かけてまいりました。

閉館間際に行ったのに、原先生がまだサインをしていらっしゃいました(その日は初日だったのでサイン会があったのです)。まあ何とも丁寧にサインをなさること。ゾロリの絵を描いて、子どもの名前を書いて、一緒に写真を撮って…。

その丁寧な仕事ぶりにもまして感動したのは、別の部屋にあった制作過程の展示。名刺サイズのカードを常に持ち歩いてアイディアを書き留め、それを並べて一冊ぶんの物語の原型を作ってしまう模様。館内は撮影禁止だったので、絵に描いてみました。

『かいけつゾロリ』シリーズには、これでもかというくらいおやじギャグが出てきます。子どもたちと「この先生はきっと一日中ギャグを考えているんだろうね」と話していた、その通りでありました!やはり量が質を生むのだ。

『かいけつゾロリ』シリーズは、分類すればマンガでしょうが、コマ割りが粗く、字の多い絵本とも絵の多い本とも言えるようなニッチに存在します。そのスタートがカードに書かれた言葉の断片だったところに、ハッとするものがありました。

カードを並べ替えてストーリーが出来てきたら、徐々に本のレイアウトに近づけながらアイディアを集約していきます。その後でコマ割りをして、ようやく絵が入ります(ちなみに線画まで描いたら、それをスキャンしてコンピュータで彩色していました。ずいぶん進んでいると感じましたが、これは普通の方法なのかな)。

僕の仕事で言えば、研修コンテンツや本づくりに応用できそうです。折しも、明日から仕事と休暇で3週間ほど国外に出るので、あれこれ考え事をするつもりでありました。名刺カードを持っていってみよう。

koji

« 2008年7月14日

2008年7月15日の投稿

2008年7月17日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

堀内 浩二

堀内 浩二

(株)アーキット代表。
「個が立つ社会」をキャッチフレーズに、起業・転職支援やビジネスリテラシー研修などを提供しています。 個人向けにはチャレンジ応援サイト「起-動線(きどうせん)」を運営。

詳しいプロフィール

Special

- PR -
カレンダー
2013年4月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
koji
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ