発想七日!:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 発想七日!

日々の「ハッ、そうなのか!」を書き留める職遊渾然blog

« 2005年12月6日

2005年12月7日の投稿

2005年12月8日 »

世界で最も重要かつ影響力のあるBusiness Thinker(訳せない…)は誰か?
というランキングをやっている、"The Thinkers 50"というサイトがあります。

前回(2年前)にもこのランキングをネタにblogを書いたことを思い出しました。
そのときは、このランキングの10の基準を和訳したりしました。
再掲しちゃいます。

▼リストについてコメントするのはスノッブな感じでヤなので省略し、この50
人を選んだモノサシについて紹介したい。将来、経営(学)者50傑に名を残し
たいと思っているならば、下記の点に留意すべし。

1.  アイディアの独自性 (ORIGINALITY OF IDEAS)
2.  アイディアの実用性 (PRACTICALITY OF IDEAS)
3.  プレゼンテーション力 (PRESENTATION STYLE)
4.  文章力 (WRITTEN COMMUNICATION)
5.  支持者のロイヤルティの高さ (LOYALTY OF FOLLOWERS)
6.  ビジネスセンス/実行力 (BUSINESS SENSE)
7.  国際的な視野 (INTERNATIONAL OUTLOOK)
8.  リサーチの厳密さ (RIGOR OF RESEARCH)
9.  アイディアのインパクト(IMPACT OF IDEAS)
10. グル度/カリスマ度 (GURU FACTOR)

◆「重要な経営(学)者と呼ばれたいなら」(起-動線)

ランキングを見ていると、我々日本人はBusiness Thoughtに関しては
大幅な輸入超過であることを感じます。悔しいですね。

では、このランキングを敢えて日本人限定でやったら、
どんな方がランクインされるでしょう。
パッと思いつくのは、学会や実業界の中だけでなく
一般向けにもプレゼンスが高い方々、
たとえば野中郁次郎氏、野口悠紀雄氏、中谷巌氏、
堺屋太一氏、大前研一氏、田坂広志氏、堀江貴文氏など…。

koji

« 2005年12月6日

2005年12月7日の投稿

2005年12月8日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

堀内 浩二

堀内 浩二

(株)アーキット代表。
「個が立つ社会」をキャッチフレーズに、起業・転職支援やビジネスリテラシー研修などを提供しています。 個人向けにはチャレンジ応援サイト「起-動線(きどうせん)」を運営。

詳しいプロフィール

Special

- PR -
カレンダー
2013年4月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
koji
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ