平鍋　健児

詳しいプロフィール

• 『アジャイル開発とスクラム』（はじめに、公開）
• 金沢(Kanazawa.rb)でアジャイルの話をしてきました。
• なぜ Agile Japan 2013 の基調講演に James Grenning さんを呼びたかったか
• チェンジビジョンでエンジニアを採用します。
• astah* pro/community の6.7がリリースされています。
• こころを動かすマニフェスト、日本語版
• Agile を google trends で分析してみた
• SysMLを使ったロボットアプリの事例をOMGで公開 astah/SysML版(β)
• アジャイル開発とスクラム ～顧客・技術・経営をつなぐ協調的ソフトウェア開発マネジメント(2) 構成について
• Scrum Gathering Tokyo 2013 パネルのノート

• オオノススム » データモデリングなきアジャイル開発は危ういか？
  - at 2012/09/06 8:00:30
• オオノススム » データモデリングなきアジャイル開発は危ういか？
  - at 2012/09/06 8:00:30
• 平鍋 » データモデリングなきアジャイル開発は危ういか？
  - at 2012/09/06 8:00:30
• 平鍋 » データモデリングなきアジャイル開発は危ういか？
  - at 2012/09/06 8:00:30
• オオノススム » データモデリングなきアジャイル開発は危ういか？
  - at 2012/09/06 8:00:30
• 渡辺幸三 » データモデリングなきアジャイル開発は危ういか？
  - at 2012/09/06 8:00:30
• オオノススム » データモデリングなきアジャイル開発は危ういか？
  - at 2012/09/06 8:00:30
• オオノススム » データモデリングなきアジャイル開発は危ういか？
  - at 2012/09/06 8:00:30
• 三浦　宗之 » JAWS UG 福井、第0回
  - at 2012/08/12 17:32:43
• naoko » HOLSTEE のマニフェスト、日本語版続報
  - at 2011/06/12 10:07:09

• プロが選ぶ本物の道具店 (ＢＡＮＣＯ−ＬＩＦＥ)
• ソフトウェアは進化、デマルコがソフトウェアメトリクスが誤りを認める (Turtle日記 Annex)
• Agile Japan 2009 良かったです (オルタナティブ☆ハシモト)
• 新人研修とパターナリズム (一般システムエンジニアの刻苦勉励)
• 「C#2.0＆3.0勉強会」レポート (福井情報技術者協会[FITEA])
• FITEAのC#勉強会に行ってきた (hIDDEN bLOG)
• ファシリテーションセミナー主催！ (期間工から資格取得、社労士開業)
• どうやって設計で品質を作りこむか？ (Daisuke Kameda's blog)
• フリーエージェント社会の到来 (Life is Music♪ 〜CHORD Fusion〜)
• CHORD Fusion 基本理念 (Life is Music♪ 〜CHORD Fusion〜)

• お題：「仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?」
• お題：「仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?」 →「思い切って、転職エージェントに相談してみる」
• 「仕事が続かない。仕事がつまらない。」そう思った時に読むといいメルマガ
• 【仕事が嫌になったとき、どう立ち直ったのですか？】答えはオルタナブロガーにあり？
• 仕事が嫌になった時の立ち直り方は「平日に遊びに行く！」です。
• 明日に向かって、その１、その２、その３、ノ作戦 （仕事が嫌いになったとき）
• 仕事が嫌になったときには３年後の自分に相談する
• 仕事が嫌になった時、とりあえず丸まっとく
• 仕事が嫌に嫌になったら．．．
• 仕事が嫌にならない予防法
• 仕事が嫌になったら寝て寝て寝まくろう。そして自分を省みる。
• 「嫌いな仕事」でも、実は結構大事
• 仕事が嫌になったときどうするか
• えっ！！『よく仕事でワクワクする人はわずか4.1％』なぜ、仕事を楽しめていない人がそんなに多いのだ？
• お題：仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?
• 【仕事の何に喜びを感じるかを考えてみる－仕事が嫌になったとき－】
• 仕事が嫌になった時、病気で仕事を休む時。
• お題：「仕事が嫌…」　タイブログ

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顧客に“ワォ！”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ！”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。（12/17）

ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。（12/11）

悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。（12/5）

考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。（11/21）

なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平（応募時ペンネーム：修治）さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀（へい）に嘯（うそぶ）く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。（11/16）

部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。（11/14）

第6回　幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル！」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。（11/8）

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