『ビジネス2.0』の視点:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 『ビジネス2.0』の視点

ICT、クラウドコンピューティングをビジネスそして日本の力に!

« 2010年11月8日

2010年11月9日の投稿

2010年11月10日 »

ブログやツイッターなどのソーシャルメディアによるビジネス活用の是非について、いろいろと議論されています。自分自身、ブログやツイッターをなるべく仕事に活かせるように工夫していますが、意識していることをいくつかを少しご紹介したいと思います。

ブログで仕事の周辺に関する情報を発信する

ブログで仕事そのものの内容に関しては、情報発信することができませんが、公開情報で自分の仕事と関係ありそうな情報については、自分なりにまとめて積極的に情報発信をするよう意識しています。そのため、仕事で接点のある方や初対面の方でも私のブログを読んでいる方が増え、「あのブログを書いている林さんですか!いつも読んでいます」といって会話がはずみ、その上司を紹介してもらうなど、話がトントン拍子に進むことがあります。ブログで仕事の周辺に関する情報を発信することは、自分の知識の習得だけでなく、仕事関連の人脈を広げていくにも有効です。

自分がこれからしたい仕事も積極的に発信する

現在、仕事の中心となっているのは、クラウドコンピューティングや情報通信政策などです。クラウドに関しては、2年以上前から積極的に情報発信をし、社外で得たプレゼンスを社内に持ち込んで、今はクラウド関連の仕事を多く担当するようになっています。また、意識的にも情報通信政策のブログやわんとぴでも情報発信を意識的にしています。最近では、スマートグリッドや電子書籍などについてもできるだけ情報発信をするようにしています。自分今したい仕事、そしてこれからしたい仕事に関する分野を積極的に発信すれば、自分自身の知識が蓄積され、まわりもそういった機会を少なからず与えてくれるのではないかと感じています。

積極的にコミュニケーションをとる

私自身、ツイッターでは社内外問わず、仕事で関係のある方、もしくはこれからありそうな方とは積極的にコミュニケーションをとるように心がけています。ブログは専門的な情報を発信できるツールとしてはいいのですが、一方通行のため、ツイッターやフェイスブックのようなコミュニケーションツールが重要となります。先日、ツイッターやフェイスブック経由での社内の飲み会に参加しましたが、オフラインの場をつくるのも大切だと考えています。

毎日続けるという習慣をつくる

ブログは3年以上投稿し続けていますが、ツイッターも昨年7月に始めてから、毎日欠かさずつぶやいています。「継続は力なり」というように、ブログやツイッターにおいても毎日続けることによって、相手からの安心感や信頼感を得られるのではないかと感じています。

最後に

ブログやツイッターなどのソーシャルメディアの活用は、人によって様々な活用方法がありますが、私自身は常にビジネスや仕事にプラスになるための手段として活用するよう心がけています。幸いにもブログやツイッターのおかげで、仕事もやりやすい環境になってきています。なかなか目の前の仕事だけをしていると、閉塞感を感じることもあり、突破口が見つからないケースもよく聞きます。企業規模が大きければ大きいほど、感じることはあるかもしれません。ソーシャルメディアの場合は、自己責任はともないますが、一人ひとりが自分自身の考え方で情報発信ができるツールであり、コミュニケーションできるツールです。自分の力の入れ方次第で、いろんな可能性が広がり、自らの仕事環境もプラスに作用していけるのではないかと感じているところです。

MASAYUKI HAYASHI

« 2010年11月8日

2010年11月9日の投稿

2010年11月10日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

林 雅之

林 雅之

ICT企業勤務。クラウドサービスのマーケティングを担当。
国際大学GLOCOM客員研究員。社団法人クラウド利用促進機構アドバイザー。
著書『オープンクラウド入門(インプレスR&D)』『「クラウド・ビジネス」入門(創元社)』

詳しいプロフィール

Special

- PR -
最近のトラックバック
カレンダー
2013年5月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
business20
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ