入社して3年くらいは仕事のえり好みをしないほうが結果的には自分のためになるのではないかと思う

2013/05/31 Comment(2)

「伸びしろ」があるかどうか

2013/05/30 Comment(0)

「あなたの夢は何ですか?」－新入社員のピュアな質問にどう答えるか?

2013/05/14 Comment(2)

講演やセミナーに参加するならできれば話者の本を読んでおくとよいと思う件。

2013/05/09 Comment(0)

「問いかけても反応がないんですよね」の対処法

2013/04/26 Comment(8)

研修の「出口」と「入口」を明確にしておくこと

2013/04/24 Comment(2)

新入社員の語る「気づき」が面白い!

2013/04/12 Comment(2)

リスペクトされれば、「リスペクトされている人」らしい振る舞いをするものだと思う

2013/04/09 Comment(0)

関根雅泰さんの「新人教育をアカデミックに語ろう（2）」(2013/3/27）セミナー報告。「イマドキのOJT」を考えてみた!

2013/04/02 Comment(0)

「経験学習をOJTに活かす」セミナー報告第3弾：Q&Aセッションの内容です。

2013/03/25 Comment(0)