北海道苫小牧市＋苫小牧高専の取り組みが教えてくれたこと 2022/11/09 Comment(0) 「農作業」＋「ワーケーション」 山形県酒田市の「風」と「土」が教えてくれたこと 2022/10/07 Comment(0) Microsoft Office 2007以降は、ファイルの圧縮が不要な理由 2022/06/29 Comment(0) 長く続くことは、今の時代を見ながら変化すること ～世界農業遺産（GIAHS）和歌山県みなべ・田辺地域～ 2022/06/14 Comment(0) 自由奔放 ～何にもとらわれず、自分の思うがままに～ 2022/01/05 Comment(0) ルールが生み出す『自由』と『心地よさ』を考える 2022/01/02 Comment(0) Women Developers Summitの『公募』が教えてくれたこと ～「はじめてのコト」と「はじめての気持ち」～ 2022/01/01 Comment(0) 父が教えてくれたこと：心地よく働くために必要なスキル【Teams仕事術 番外編】 2021/05/01 Comment(0) 指示待ち人をツクルのは、指示出し人の『無意識なダメ出し』 2020/11/12 Comment(0) その議論、前提条件が同じですか？【ウォーターフォール vs アジャイルという二項対立で考える落とし穴】 2020/11/04 Comment(0) 書評：『ザッポス伝説2.0 ハピネス・ドリブン・カンパニー』 ~ホンモノの働き方改革は、働く人が幸せであること～ 2020/09/23 Comment(0) 機嫌のいい「私」をつくるコツ【準備する力】 2020/07/02 Comment(0) 『ニュートラル（中庸）な視点』と『引き出す力』～問題と認識できた時点で、問題は問題でなくなる～ 2020/06/13 Comment(0) 株式会社西口敦事務所 西口 敦さんから学ぶ仕事の流儀 ～ 信頼される人は、相手の意図が汲める人 。オンラインイベント成功の鍵～ 2020/05/25 Comment(0) その「不安」は何処から来るの？感情を整理する習慣（EQ：Emotional Intelligence Quotient） 2020/05/18 Comment(1) 父が教えてくれたこと：人生に『たら』と『れば』はない 2020/05/11 Comment(0) オンライン会議で「顔を映す」ことは「感情を映す」こと （感情知性：Emotional Intelligence Quotient） 2020/04/09 Comment(0) 「不安」と「いつもどおり」が引き起こす「思考停止」を止める 2020/04/05 Comment(0) 「したいこと」をするのではなく、「しなければいけないこと」をする 2020/03/31 Comment(0) 『批判』と『否定』は別のモノ：「組織」と「人」を破壊する「否定型コミュニケーション」 2020/03/07 Comment(0) 1 2 3 次のページへ
