ネコの時間:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) ネコの時間

ネットベンチャー経営の合間に、感じたこと、考えたことをダラダラ書きます

« 2006年2月4日

2006年2月5日の投稿

2006年2月7日 »

僕が社長をしているニューズウォッチという会社は、未だ無名の会社です。でも、日本ナンバーワンのサービスをもっています~フレッシュアイサイトナビ(サイト内検索ASP)。

このサイトナビは、既に大手200社に導入されており、法人向けサイト内検索ASPでは、ナンバーワンのサービスです。

日本最大で200社か?上場企業だけで3800社あったよね…と今思ったそこの貴方、とても鋭い。その通りで、未だに検索窓がついていない上場企業サイトは、56割にも上りますし、また検索窓はついているが、無料ソフトで品質が悪いなどのサイトも多々あります。大手外資系+大手企業関係会社などで、数万社ありますので、まだまだ未開拓の市場です。

昨年の11月末に日興アイ・アール株式会社が「全上場企業ホームページ実態調査」の結果を発表しました。この調査は「わかりやすさ」「使いやすさ」「情報の多さ」の3点からユーザーが企業を理解するのに有用かを評価したものです。

34業種のベスト5サイト(170社)のうち、約2割は弊社サイトナビを実装いただいています。 また総合ベスト5のうち、2社がやはりサイトナビを実装しています。

「わかりやすさ」「つかいやすさ」というところでは、大きく貢献できたのではないか?と自負しています。

さて、このサイトナビですが、特長を簡単にいうと、

     見せたい情報を、恣意的にみせることができる(ずばリンク)

     特長の違うツインエンジンを採用し、特に新着情報表示にすぐれる

     管理機能の充実⇒お客様の欲しいコンテンツの有無を検索結果データから明示する等

     EASYREASONABLE:簡単な操作、お手ごろな価格

サイトナビは、ある意味企業ホームページを戦略的に変えるためのツールですが、このサービスを取り扱っていて、色々感じるところあります。

強く思うのは、どんな業界であれ、ユーザーときちんとコミュニケーションをとり、共感を得た会社が最終的に生き残るだろうということです。言い換えれば、ユーザーのマインドシェアが高くないと駄目。

僕は元々、ブログを書くってかなり気持ち悪いと思っていて、「彼女は、今日も僕に振り向いてくれなかった・・・悲しい」みたいな、パーソナルなことを何故公開するわけ?と思っていました。しかし、最近は、「ユーザーときちんとコミュニケーションをとる」ということは、パーソナルな関係を持つことに近いし、そのためにはブログという手段は有効であろうと思いつつあります。本当のところは、まだとりあえず書き始めた…という実験的な段階ですが。そういうわけで、ITメディア様から、お誘いを受けたときも、喜んでお引き受けした次第です。

多くの企業が、凄いエネルギーを使ってホームページを運営し、色々な情報を大量に発信していますが、ユーザーと良い関係を作ろうという視点を明確にもっている会社は案外少ないと思います。また、良い関係を作るために、ホームページ、ブログなどをどう使うべきかに関しては、未だ手探り状態です。多くの企業と同様、僕も、どう企業戦略まで落としこめるのか思案中です。

現在、2つのブログを書いていますが、とりあえず毎日更新だけは継続したいと思います。毎日、社長が何かを発信している(クオリティは別として)というのは、企業の姿勢としては、重要なのでは…と個人的に思うからです。余談ですが、僕のブログの平均文字数/回は、1000文字ですので、2つのブログを1年継続すると73万文字、400字詰め原稿用紙1825枚になります…というところで、アゴが外れました。

lonesome

« 2006年2月4日

2006年2月5日の投稿

2006年2月7日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

金田直之

金田直之

株式会社ニューズウォッチ社長。ニューズウォッチは、独自の自然言語処理技術をもとに、法人向けニュース、サイト内検索ASPのトップランナーであり、最近では、運営サイトであるフレッシュアイでnewswatch@fresheyeというユニークなニュースサービスも行っている

詳しいプロフィール

Special

- PR -
最近のコメント
カレンダー
2011年3月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
lonesome
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ